招商运营经理

6000-8000元

2025-11-25

岗位描述:

工作职责：

1）负责所瞎区域的招商开发与管理，制定招商策略及执行计划；

2）主动挖掘目标商户、招商谈判、促成招商完成；

3）负责商户装修手续办理、现场装修、开业进度的跟进、存在问题的协调，

4）结合市场实际情况，合理规划业态布局、不断提升市场竞争力；

5）负责招商运营团队目标完成情况监督及指导，团队建设等工作；

6）协助市场策划实施促销活动，经营数据分析，相关经营工作定向指导；

7）协助部门总监制定本部门工作指标及管理，拟定、修改、实施及完善本部门内部管理制度。

8）收集商业相关政策和市场信息、市场调研等工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，

2、市场营销、销售管理、招商运营经验优先录用。

3、沟通能力较强，思维清晰，责任心强，执行力强；

4、工作地点：博白三和幸福里

5、薪资：底薪6-8K+提成

公司信息

广西鑫旷世碧园商业运营管理有限公司玉林分公司

温馨提醒

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岗位职责： 1.根据本部门各阶段工作计划，落实及推进招商部的整体工作 2.按照公司招商流程及工作制度要求进行日常的招商工作，拓展客户资源，反馈市场信息及客户意见 3.参与部门的市场调研工作，并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应对策略 4.负责实施公司项目公司商业项目广告位、共用场地等可租赁资源的招商工作 5.负责各项租赁合同的签订、变更、续签、终止、执行等工作 6.负责团队建设及人才培养相关工作岗位要求： 1、大专以上学历 2、沟通协调能力强，熟悉商品结构及特点，对商场现场管理或招商有1年或以上工作经验

1．协助招商部经理制定招商部门工作计划与实施，按照计划要求完成整体招商目标。 2.负责招商工作，包括掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系。 3.负责每日客户接待,认真讲解招商政策，同时协助部门人员洽谈客户，回答客户疑问。  4.对商业项目进行推介，接待客户促进成交。 5.有关厂商合作条件、区域商户规划洽谈，合作合同的拟订，并报请招商部经理代公司核准执行。 6.商铺招商调研、谈判，合同合作方式谈判，专柜进撤场程序操作 完成公司下达的招商业绩目标。 7.与客户保持良好关系，为企业与商业树立良好形象；建立供应商资料库。

1 协助主管制定、完善各项物业管理制度及工作流程及工作标准； 2 协助主管做好巡查街区秩序管理，保障项目经营秩序不受干扰； 3 协助主管建立各公共设备设施的承包商、相关维修保养的供应商、安保及保洁相关合作公司的资源库，提供相应的采购及合作建议并推进后续合作达成； 4 协助主管参与制定项目园区公共设备设施的保养、维修更新改造工作，编制年度工作计划，中大维修计划，并安排承包商实施月度、季度、年度公共设备设施的维修保养计划； 5 协助主管完成物业的接管验收、设备设施运行、检验状态的标识管理及检测仪表的使用管理； 6 协助主管制定商铺装修的要求和标准，与招商部协调处理商铺装修过程中出现的问题，并组织进行装修工程监管及验收工作； 7 协助主管制定各系统的设备档案建立要求，包括有关故障情况、维修项目、更换零件更新等资料，并督促下属完成记录、整理、归档工作； 8 协助主管制定和完善各岗位工作规范及操作规程，检查下属的工作情况，做到文明管理，文明维修，发现不良现象立即纠正，保证服务质量并维护公司的良好形象。 9 协助主管协助经理维护与供电、供水、公安、消防、卫生，园林，城管政府等各关系单位的公共关系； 10 完成主管安排的日常工作。

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