总经理秘书/助理

5000-10000元

2025-05-18

岗位描述:

一、负责总经理的对外联络、来电、来

访记录及礼仪，配合总经理处理外部公

共关系(政府、重要客户等);

负责收集及统计汇总总经理所需的

各类报表，有良好的写作能力及沟通能

力；

负责总经办日程安排及管理；

协助部门领导对公司内部发布重要

信息、通知、通告工作；

完成总经理临时安排的各项工作任

务；

文具、茶水准备，家具、物品有序

摆放及分拆信件。

二、负责统筹汽⻋租赁管理工作:包括⻋辆调派、带驾业务的安排、日常租赁管理工作，客户管理、跟踪服务等。

(一)经常收集同行业和信息及市场情况，及时向公司领导汇报并提出建议，为开发市场和拓展业务提供基础资料。

(二)⻋辆原始资料、客户资料的收集、积累、保管，建立录入台帐及档案。

(三)每日所发生租⻋业务，即时登记各类表格、台帐。

1、现金流水帐:记录详细的每日现金收取情况。

2、对于自驾租⻋业务，认真填写《租⻋单》、《验⻋单》、《结算单》等。

3、对于不使用租⻋合同的租⻋业务，如接机、带驾等，开据《派⻋单》，详细注明租金、行程、客户结算方式等。

(四)掌握好⻋辆属性，及时清查⻋辆，做好准备工作。 1、掌握并熟知所有可租⻋辆的性能、排量、价格、特点，与客户做好沟

通。

2、每次换班、下班都要对⻋辆点名、详细落实每一部⻋的状态:待租、已租、送修等，做好交接班工作。

3、本日已预计的租⻋业务，要提前安排好⻋辆和人员，与客户联系。

(五)认真做好客户咨询、接待、投诉等工作，⻋辆调派工作。

1、对于客户的咨询，要热情，礼貌待客，微笑服务。

2、耐心、详细地为客户介绍公司的⻋型和服务。

3、对于客户的投诉，认真处理，解决矛盾。

4、填写⻋辆预定单，根据客户实际租、还⻋时间，科学安排⻋辆及行程，以达到最高的出租率和实载率。

5、随时掌握已租⻋辆、待租⻋辆信息，提前做好预定、排班。

(六)客户身份、证件查验、合同手续的办理。

1、汽⻋租⻋业务依托身份证监别器、银行卡刷卡等信息手段，详细查验承租方及担保方的身份证、驾驶证、营业执照、银行卡等。

2、向客户解释租⻋合同条款，办理租⻋手续，收取押金。 (七)违章保证金退还。 1、客户租⻋前要解释清楚收取违章保证金的规定。

3、在退还违章保证金前，认真查询该⻋在客户租赁期间有没有违章记录，若没有违章记录，即时退款给客户。

3、若客户在租赁期间有违章记录，及时通知客户处理。

任职资格：

- 大专或以上学历；

-可接受应届毕业生或2年以上工作经验；

-C1以上驾照；

- 能熟练使用OFFICE办公软件；

-较强的组织、沟通能力，为人善良，忠诚，感恩，协调能力强；

-形象好、气质佳，五官端正，身高1.65m以上，有较强的沟通表达和组织协调能力，逻辑思维能力强，为人细心，服务意识强，人际关系敏感度高；

有集团总裁或总经理秘书工作经验者可优先

- 或者对汽车行业有一定热爱者优先；

公司信息

梧州市猪车宝宝汽车租赁有限公司

汽车/租赁

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

前提概要： 1、本岗位通过店总岗位进行自我修炼及业务摸索，为成为集团合伙人做储备。 2、集团合伙人（外省地市总经理）负责开拓外省市场，需要接受外地工作。岗位职责： 1、负责组建并管理门店销售团队，完成门店的销售目标。 2、根据上级领导下发的业绩目标，制定门店销售策略及具体销售计划，负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 3、有效管理门店，并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核，做好人员引进及留存管理。 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。任职要求： 1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力，渴望挣钱！通过努力实现自我价值! 2、具备较强的抗压能力、适应能力，接受外地创业 3、1年以上管理团队经验； 4、热爱销售工作，要有事业心和责任感； 5、具有敏锐的市场洞察力，具有较高的统筹规划能力； 6、有小车会开车优先考虑福利待遇： 1、薪资待遇：店总高额底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴综合薪资8K-20K 2、周末双休，国家法定节假日带薪休假； 3、一经录用签订劳动合同； 4、法定带薪节假日、婚假等假期； 5、良好的员工关怀体系，生日惊喜，员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 6、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末双休。工作地点：广西各城市县份

分总岗位职责： 1) 负责公司整体经营管理，负责公司日常管理，对公司管理、经营结果负责。 2）根据发展战略，制定销售计划和达成策略，带领团队完成营收目标； 3) 组建一支能打胜仗的销售团队，搭建销售梯队，规范销售流程； 4) 开发法律业务，带领团队积极探索潜在市场和新客户，以及大客户关系的维护； 5）结合销售实际情况，对销售人员进行产品培训和销售技巧培训指导，提高人员素质及整体战斗力；（互联网营收型公司，对公司结果负责，前期重销售，中期做后端运营管理）任职要求: 1)具有3年以上销售团队管理经验及至少2年以上公司管理经验； 2)有较强的事业心，具备创业者思维； 3）具备一定的领导能力，具有优秀的沟通能力，团队协调能力； 4)具有强烈的进取心，精力充沛，乐观积极；（互联网销售公司管理者优先） 5）有驾驶证C2及以上，有车会开车优先考虑薪资待遇及公司福利： 1、底薪+团队提成+年度分红月度综合薪资1W+ 年度高额分红，年薪30万起具体*** 2、五险+双休 3、国家法定节假日休假，周末双休，法定带薪节假日； 4、互联网创业型公司，年轻化，文化氛围轻松，所做业务国内强品牌背书上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小时休息时间

前提概要： 1、本岗位通过店总岗位进行自我修炼及业务摸索，为成为集团合伙人做储备。 2、集团合伙人（外省地市总经理）负责开拓外省市场，需要接受外地工作。岗位职责： 1、负责组建并管理门店销售团队，完成门店的销售目标。 2、根据上级领导下发的业绩目标，制定门店销售策略及具体销售计划，负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 3、有效管理门店，并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核，做好人员引进及留存管理。 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。任职要求： 1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力，渴望挣钱！通过努力实现自我价值! 2、具备较强的抗压能力、适应能力，接受外地创业 3、1年以上管理团队经验； 4、热爱销售工作，要有事业心和责任感； 5、具有敏锐的市场洞察力，具有较高的统筹规划能力； 6、有驾驶证C2及以上，有车会开车优先考虑福利待遇： 1、薪资待遇：店总高额底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴综合薪资8K-20K 2、周末双休，国家法定节假日带薪休假； 3、一经录用签订劳动合同； 4、法定带薪节假日、婚假等假期； 5、良好的员工关怀体系，生日惊喜，员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 6、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末双休。工作地点：广西各城市县份

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