忻城数据分析招聘

岗位职责：
1、按照招聘需求寻访合适候选人，负责招聘全流程，包括初试，推进用人部门复试、背调、谈薪、入职等环节；
2、分析招聘数据，提出优化建议，提升招聘效能。
3、制定高端岗位招聘策略，优化流程，提升招聘效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、拥有贸易、金融、供应链、物流等方面工作经验及人力资源优先
3、具备5年以上高端岗位招聘经验，有猎头背景或大型企业高级招聘职位经验者优先；
4、出色的沟通能力，强大的抗压能力，高度的自我驱动力和目标导向。

（一）前期造价测算。参与项目可行性研究，根据初步设计图纸编制投资估算，为项目立项提供造价依据；依据施工图纸、定额标准，精准计算工程量，编制施工图预算，明确工程预期总成本；针对投标项目，结合市场行情、企业成本，编制合理投标报价，提升中标概率。
（二）施工过程造价管控。审核设计变更、现场签证的合理性，核算变更部分的造价增减，避免成本失控；跟踪材料、设备价格波动，及时调整造价测算，出具成本动态分析报告；对接施工方、建设单位，办理工程进度款支付审核，确保付款与工程进度匹配。
（三）竣工结算与审核。工程竣工后，收集整理施工资料、签证文件，编制竣工决算报告；核对实际工程量与合同约定差异，审核各项费用支出的合规性、准确性；与审计部门、建设单位对接，完成决算审核与工程款最终结算，解决造价争议。
（四）造价相关管理与支持。建立并维护造价数据库，积累各类工程造价数据，为后续项目提供参考；参与合同造价条款拟定，明确造价风险责任划分，规避潜在造价纠纷；为项目决策提供造价专业支持，比如优化设计方案的造价对比分析。