忻城员工关系管理招聘

工作内容：
1、负责人力资源相关行政事务的执行与管理；
2、参与人力资源部门的日常工作，包括但不限于员工关系维护；
3、协助完成公司后勤管理相关任务。
岗位要求：
1、具备人力资源管理相关知识；
2、能够独立处理和解决人事行政问题；
3、具有良好的组织和沟通能力。