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  • 18*******38
    2020-07-03
    3个回答
    214人关注

    兴安失业半年，月薪3k的工作要不要去?

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全部回答 （3）
  • 15*******67
    2020-07-03
    无论你拥有多少年工作经验，一旦转行，或许之前所有的经验都化为了零。与其录用你为何不录用可塑性更高的年轻人？站在企业的角度，HR要去衡量应聘者拥有多少转入行业的工作经验？如果录用他需要花费多少成本来培训？在这种情况下，转行跳槽被“压价”再合理不过了。
  • 13*******16
    2020-07-03
    比如有一年以上的空白期，比如一年换了六份工作跳槽很频繁等等，成年人的世界没有后悔药，我们必定要为自己的“失误”买单，降薪就是一种买单。
  • 13*******89
    2020-07-03
    如果等着交水电煤房租，家里已经揭不开锅了，这个时候当然是有份工作就好，没有什么比先活下去更重要

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