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13*******87 2022-02-11 3个回答 77人关注
在兴安工作，职场中，有哪些常见问题，是跳槽永远无法解决的？
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13*******15 2022-02-11跳槽，而不是用来逃避问题
关于不要逃避问题的鸡汤谚语网上满天飞，原因无他：逃避问题，是深藏在我们的基因里，在遇到猛兽时，逃避是最好的生存选择，他们存活下来把逃避的基因传给我们。如今在职场上遇到问题和压力时，我们自然会如同祖先一样，第一反应深吸一口气，看看哪里可以逃。 -
13*******39 2022-02-11跳槽，是为了更好的外部环境
前些年常会看到一个短语：政府搭台，企业唱戏。政府为了吸引企业入驻，提供了各种优惠激励政策……但是，最后能不能盈利，还要看企业自身。
跳槽也是如此，它能一定程度上解决的是人才发展的外部问题：
薪资福利
职业发展资源（技能知识的提升、靠谱的上司、合适的发展路径、培训机会……）
职业平台资源（人手、经费、平台规模、品牌……）
家庭诉求（工作生活平衡，离家近……） -
18*******14 2022-02-11人在职场，外部问题少，自身问题多。也就是说，职场上大部分问题都不能通过跳槽来解决；
冰山下的问题，说句通俗的，性格决定命运，很难通过跳槽解决。
内部问题更具决定性，攘外必先安内。个人问题没解决，跳槽再成功，也是坑新东家而已；
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