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13*******86
2022-02-27
3个回答
105人关注
在兴安工厂什么时候能真正意义上八小时工作?
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全部回答 (3)
13*******63
2022-02-27
一年我就省将近200W出来了。我买房子不香?我包小秘不香?没人给我干活了怎么的? 从流水线到程序员同理,你工资越高,我省的越多! 反正十个人的岗位不到5个人做,拿一个人的成本当奖金,剩下的全是老板的。 你先别急着骂老板奸,为了那奖金,大家干的可开心了,谁想挤进来分掉大家奖金,大家卷不死你。 用知乎上某些人的原话:国企的老爷们想世世代代!是不是这么说的? 如今一切市场化,国企也向市场对标……开始逐渐打破8小时工作制了。 不能养那些吃闲饭的对吧!!?那就不养!一切向市场看齐!
13*******44
2022-02-27
严格按劳动法来就必须是四班倒~如果工作量大,更应该5班倒。五班三倒…… 但是一个岗位四个人还是不够的…… 因为劳动法还有年休这东西。 根据工龄不同: 年休5个班起步,15个班封顶……(8小时班) 两倒班为4-10个班~(12小时班) 假设一个组8个工人,这8个人每年有最少40(32)个班的年休……12(9)个班的补休。 即小班40+8*12=136个班是有一个是在休息的。(8小时班)最多216个休。 大班最少32+8*9=104(12小时班)最多152个休。
15*******22
2022-02-27
理论上越来越不可能了~ 说句大家不爱听的:因为群众不同意。 其实8小时的核心就是人工成本,不要扯太多花里胡哨的东西。 资本的问题都是钱的问题。 如果一个工厂24小时开工,机器不停人轮换,按劳动法的8小时工作来算,一个岗位最少要4个以上的工人才行。 有人问了,最多四班倒嘛,为什么是4个以上?? 我来给你按劳动法算算,4个工人如果倒班轮换;劳动法规定周40小时。 每月就是21.75天…… 按这上面来,每个工人需要每月补休8小时才能持平……
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