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18*******73 2022-05-18 3个回答 125人关注
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18*******66 2022-05-18如果你的要价超出了企业的心理价位，会被淘汰掉吗？
企业对于岗位的薪酬都会给出一个大致的范围，HR和直属上司对这一点在心理都是有一把尺的。如果你是企业需要的人，这个岗位的市场价格是多少，公司一般能够在这个区间范围内浮动。但要记住，如果你应聘的是基层岗位，谈薪的余地就很小，因为企业的原则是——在合理的价位内挑选到最合适的人选。 -
13*******75 2022-05-18面试时
面试时若对自己有把握，且已经过了两轮以上的面试，可以明确地提出薪资要求。对于中高级人才，还可以进一步提出浮动奖金比例，或者细化到交通、吃饭等各项补贴。
来自前程无忧的HR网友表示，标明自己的期望薪资并没有什么不好。对HR来说，求职者“明码标价”能让双方更明晰地相互了解。“招聘经理的工作就是为企业招聘到对的人。HR也希望招聘流程更短更便捷有效，所以面试的时候双方讲明了会更好。” -
13*******51 2022-05-18写简历时
如果你是“被动求职者”，只是把简历挂在专业招聘网站上等待其他公司来搜索的话，可以写明目前薪资以及期望薪资，这样双方选择的范围更明确，提升彼此的效率。
如果你是“主动求职者”，且希望得到更多的面试机会但又不想亏待了自己，可以写明目前薪资。
相关企业
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为小学生提供餐饮、住宿服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
餐饮/快递
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货物运输信息咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：从事艺术培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；组织文化艺术交流活动；面向家长实施的家庭教育咨询服务；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；智能家庭消费设备销售；智能无人飞行器销售；移动终端设备销售；智能车载设备销售；信息安全设备销售；光通信设备销售；物联网设备销售；互联网设备销售；数字视频监控系统销售；电气信号设备装置销售；安防设备销售；计算机软硬件及辅助设备批发；软件销售；网络设备销售；办公设备销售；办公设备耗材销售；信息系统集成服务；信息系统运行维护服务；网络技术服务；安全技术防范系统设计施工服务；计算机及办公设备维修（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：食品经营（销售预包装食品）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食用农产品零售；日用品销售；日用百货销售；厨具卫具及日用杂品零售；酒店管理；五金产品零售；企业形象策划；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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