兴安生产制造招聘

桂聘提供2025年5月兴安生产制造最新招聘，平均工资约为3972元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多生产制造安全培训生产招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作

电子轻松岗位

5000-5500元

桂林-兴安县 50人 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西瑞达智能科技有限公司
1小时内
薪资底薪1990元，200全勤，实行5天8小时制，超过8小时算周一到周五加班1.5倍＝17.1元/时
周末加班2倍=22.87元/小时
法定节假日加班费时薪3倍＝34.31元/小时。
夜班补贴10元/一晚，到手工资5000~5500元，有五险
➕200工作服补贴

普工/包装工

5000元

桂林-兴安县 50人 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
广西瑞达智能科技有限公司
4小时前
薪资待遇:18元/小时,月综合工资5000左右
岗位轻松，人性化管理，加班稳定。
上六休一，每周休息一天，保证充足的休息时间
[生产产品]手机充电器，小风扇
[年龄要求]16-53岁
[员工岗位]包装，组装，分拣，贴标签，扫码，手工活，简单，轻松，易学，全部坐班工作
【空调配置]空调车间/空调宿舍，热水，洗衣机，WIFI

兴安新厂班组长

3500-4000元

桂林-兴安县 5人 22-45岁 培训 网络 中介
广西推聘网络科技有限公司
2025-05-15
职责：
1.负责产线各段人员调配,并合理安排,
2.日常质量管控,提升效率及品质率,减少报废率。
3.随时掌握生产过程当中质量及效率状态,与各相关部门,尤其是品质及工程的工作协调,处理产线问题
4.帮助及督促各领班做好员工管理及内部沟通协调,控制员工流失率。
5.监督日常设备机台点检与维护保养,以及设备是否正常生产, 指导监管检查所属下级各项工作,掌握工作情况和有关数据
月薪：3500—4000元，包餐，住宿免费，水电平摊。
工作时间：长白班8:00-20:30，偶尔有夜班。
招聘人数：4—5人。
招聘要求：22—45岁，有电子厂车间组长工作经验

质检员

3500-5500元

桂林-兴安县 3人 农业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林壮美农业开发有限公司
2025-05-14
岗位职责 1、根据公司质量标准和供应商协议，对进厂的原辅材料进行质量检验。 2、对生产过程中的关键环节进行实时监控，检查工艺执行情况，确保生产过程符合质量规范，及时发现并纠正可能影响产品质量的因素。 3、按照产品标准和企业内控标准，对成品进行全面检验，确保出厂产品质量达标。 4、对检验中发现的不合格品进行标识、隔离，并按公司规定流程进行处理，同时协助相关部门分析不合格原因，制定纠正预防措施。 任职资格 1、具有1年以上食品行业检验工作，并且持有食品检验员资格证书优先。 2、熟悉食品安全法律法规、食品检验标准及方法，具备良好的数据分析能力。 3、力素质：责任心强，细致认真，具备良...

兴安普工操作员配件组装

5400-6900元

桂林-兴安县 13人 人力资源 中介
  • 加班补贴
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 居家可做
  • 简单易学
广西亿凌凌电子设备有限公司
2025-05-11
1. 1. 1、本厂产品为计件酬劳，工钱做完就结算。 2、也可长期承包，承包者组织当地人员加工赚取差价，公司不干涉承包商产品制作工价，承包商可视当地工资待遇自行定价。（不同产品不同单价，一两元到几十元不等），承包商利润约3W一月不等(具体视生产数量为准) 感兴趣请投递简历与我电话联系！微同号也可加微信
约 5 个岗位

兴安生产制造招聘工资

￥ 3972 月均工资
薪资区间: 1690 - 10000元/月
22
个岗位
薪酬区间: 1K - 10K，最多人拿：5K
  • 9.1%
    小于2K
  • 18.2%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 4.5%
    1W以上
工资统计来自于近一年22条工资数据

学历要求分析

  • 不限学历 77.3%
  • 初中 9.1%
  • 高中 4.5%
  • 中专 4.5%
  • 大专 4.5%
桂林兴安县生产制造招聘需要什么学历？不限学历占77.3%，初中占9.1%，高中占4.5%，中专占4.5%，大专占4.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 68.2%
  • 1-3年 27.3%
  • 3-5年 4.5%
桂林兴安县生产制造招聘需要什么经验？不限经验占68.2%，1-3年占27.3%，3-5年占4.5%。

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