兴安市场开发销售招聘

桂聘提供2025年5月兴安市场开发销售最新招聘,平均工资约为4850元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场开发销售市场营销专员市场营销/推广招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

业务员

4000-8000元

桂林-兴安县 10人 农业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林壮美农业开发有限公司
2025-05-14
岗位职责:
1、负责产品销售,积极寻找并开发新客户,建立和维护良好的客户关系。
2、制定个人销售计划,完成销售目标,确保销售业绩的稳步增长。
3、深入了解客户需求,收集市场反馈,为公司产品改进和营销策略调整提供建议。
薪资结构:底薪+提成,上不封顶
福利待遇:五险、项目提成、年终奖、节日福利等诸多福利
本岗位有广阔的职业发展空间和晋升机会
晋升路径:销售→销售经理→销售总监
任职要求:
1、能接受出差,有驾照,会基本的电脑操作
2、有销售工作经验者优先。
2、具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识、
3、诚实守信,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和职业道德。

销售总监

6000-12000元

桂林-兴安县 2人 农业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林壮美农业开发有限公司
2025-05-14
工作职责:
1、根据公司整体发展战略,制定并实施市场销售策略、销售计划及市场布局,确保销售目标的达成。
2、领导并管理销售团队,培训、考核及激励,提升团队整体业务能力和凝聚力。
3、主导公司产品的市场推广活动,包括展会、促销、广告等,提高产品知名度和销量。同时,负责大客户的开发与维护,促成大额销售合同的签订。
4、密切关注行业动态及竞争对手情况,进行市场调研与分析,为公司决策提供数据支持。预测市场趋势,及时调整销售策略。
6、负责销售预算的制定与控制,监控销售成本,提高销售利润率。
薪资结构:底薪+提成,上不封顶
福利待遇:五险、年终奖、节日福利、项目提成等诸多福利
任职要求:
1、有1年以上销售管理工作经验,有过食品相关管理经验优先考虑。
2、熟悉农产品市场趋势,具备敏锐的市场洞察力和判断力。
3、出色的领导力、沟通能力和谈判技巧,能够带领团队克服挑战,达成目标。
4、具备良好的职业道德和团队协作精神。
约 2 个岗位

兴安市场开发销售招聘工资

¥ 4850 月均工资
薪资区间: 2000 - 25000元/月
302
个岗位
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 72.6%
  • 高中 1.3%
  • 中专 2.3%
  • 大专 17.8%
  • 本科 5.9%
桂林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占72.6%,高中占1.3%,中专占2.3%,大专占17.8%,本科占5.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 77.6%
  • 应届毕业生 1%
  • 1-3年 18.8%
  • 3-5年 2.6%
桂林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占77.6%,应届毕业生占1%,1-3年占18.8%,3-5年占2.6%。

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