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兴安销售维护招聘
桂聘提供2025年5月兴安销售维护最新招聘,平均工资约为3940元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售维护销售顾问/销售专员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
市场营销专员
4500-8000元
桂林-兴安县
5人
应届毕业生
农业
五险
岗位晋升
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升
桂林壮美农业开发有限公司
2025-05-14
岗位职责
1、了解行业动态、竞争对手情况及消费者需求,为公司产品开发和营销策略制定提供数据支持。
2、根据公司总体战略,参与制定并执行具体的市场营销计划,包括品牌推广、产品促销、线上线下活动策划等,以提升品牌知名度和市场占有率。
3、积极开拓线上线下销售渠道,维护与现有客户的良好关系,同时寻找新客户和合作伙伴。
4、利用社交媒体、电商平台、行业展会等多种渠道,进行公司产品的宣传与推广,提高产品曝光度和客户粘性。
薪资结构:底薪+提成
福利待遇:入职转正后,购买五险
任职要求
1、有市场营销、广告、商务管理经验优先考虑。
2、具备良好的市场分析能力、创新思维能力和沟通协调能力;熟悉各类营销工具和平台的使用;具备一定的文案撰写和活动策划能力。
3、积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
业务员
4000-8000元
桂林-兴安县
10人
农业
五险
岗位晋升
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升
桂林壮美农业开发有限公司
2025-05-14
岗位职责:
1、负责产品销售,积极寻找并开发新客户,建立和维护良好的客户关系。
2、制定个人销售计划,完成销售目标,确保销售业绩的稳步增长。
3、深入了解客户需求,收集市场反馈,为公司产品改进和营销策略调整提供建议。
薪资结构:底薪+提成,上不封顶
福利待遇:五险、项目提成、年终奖、节日福利等诸多福利
本岗位有广阔的职业发展空间和晋升机会
晋升路径:销售→销售经理→销售总监
任职要求:
1、能接受出差,有驾照,会基本的电脑操作
2、有销售工作经验者优先。
2、具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识、
3、诚实守信,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和职业道德。
销售总监
6000-12000元
桂林-兴安县
2人
农业
五险
岗位晋升
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升
桂林壮美农业开发有限公司
2025-05-14
工作职责:
1、根据公司整体发展战略,制定并实施市场销售策略、销售计划及市场布局,确保销售目标的达成。
2、领导并管理销售团队,培训、考核及激励,提升团队整体业务能力和凝聚力。
3、主导公司产品的市场推广活动,包括展会、促销、广告等,提高产品知名度和销量。同时,负责大客户的开发与维护,促成大额销售合同的签订。
4、密切关注行业动态及竞争对手情况,进行市场调研与分析,为公司决策提供数据支持。预测市场趋势,及时调整销售策略。
6、负责销售预算的制定与控制,监控销售成本,提高销售利润率。
薪资结构:底薪+提成,上不封顶
福利待遇:五险、年终奖、节日福利、项目提成等诸多福利
任职要求:
1、有1年以上销售管理工作经验,有过食品相关管理经验优先考虑。
2、熟悉农产品市场趋势,具备敏锐的市场洞察力和判断力。
3、出色的领导力、沟通能力和谈判技巧,能够带领团队克服挑战,达成目标。
4、具备良好的职业道德和团队协作精神。
约 3 个岗位
兴安销售维护招聘工资
¥ 3940
月均工资
薪资区间: 1810 - 20000元/月
1178
个岗位
薪酬区间: 1K - 20K,最多人拿:3K
0.2%
小于2K
12.2%
2K
41.7%
3K
19.8%
4K
16.2%
5K
6.5%
6K-8K
1.6%
8K-1W
1.9%
1W以上
学历要求分析
不限学历 65.3%
初中 5.6%
高中 11%
中专 5.5%
大专 10.9%
本科 1.6%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占65.3%,初中占5.6%,高中占11%,中专占5.5%,大专占10.9%,本科占1.6%。
经验要求分析
不限经验 74.6%
应届毕业生 1.5%
1-3年 23.5%
3-5年 0.3%
5-10年 0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占74.6%,应届毕业生占1.5%,1-3年占23.5%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。
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