兴安销售总监招聘

岗位职责：
1、负责产品销售，积极寻找并开发新客户，建立和维护良好的客户关系。
2、制定个人销售计划，完成销售目标，确保销售业绩的稳步增长。
3、深入了解客户需求，收集市场反馈，为公司产品改进和营销策略调整提供建议。
薪资结构：底薪+提成，上不封顶
福利待遇：五险、项目提成、年终奖、节日福利等诸多福利
本岗位有广阔的职业发展空间和晋升机会
晋升路径：销售→销售经理→销售总监
任职要求：
1、能接受出差，有驾照，会基本的电脑操作
2、有销售工作经验者优先。
2、具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识、
3、诚实守信，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和职业道德。

工作职责：
1、根据公司整体发展战略，制定并实施市场销售策略、销售计划及市场布局，确保销售目标的达成。
2、领导并管理销售团队，培训、考核及激励，提升团队整体业务能力和凝聚力。
3、主导公司产品的市场推广活动，包括展会、促销、广告等，提高产品知名度和销量。同时，负责大客户的开发与维护，促成大额销售合同的签订。
4、密切关注行业动态及竞争对手情况，进行市场调研与分析，为公司决策提供数据支持。预测市场趋势，及时调整销售策略。
6、负责销售预算的制定与控制，监控销售成本，提高销售利润率。
薪资结构:底薪+提成，上不封顶
福利待遇:五险、年终奖、节日福利、项目提成等诸多福利
任职要求：
1、有1年以上销售管理工作经验，有过食品相关管理经验优先考虑。
2、熟悉农产品市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和判断力。
3、出色的领导力、沟通能力和谈判技巧，能够带领团队克服挑战，达成目标。
4、具备良好的职业道德和团队协作精神。