想知道在兴业职场新人有必要争取能力之外的任务吗？

全部回答（3）

 13*******98
2022-10-09

想突破自己，目前能力不足，但通过努力可以完成任务

自己先客观衡量一下以目前的专业水平和专业能力，是否可以按时按质的完成能力之外的任务，如果确信能够完成，鼓励大家去争取。

自己目前能力勉强可以完成手头任务，能力之外的任务较吃力。

如果是这种情况，小酥认为没有必要赶鸭子上架。在职场既要突破自己，也要力量而行。
 13*******15
2022-10-09

部门前辈总是找我帮忙，我觉得多帮点忙也就能多学点东西。但是最近我发现为了帮他们的忙，我需要加班完成。想象中帮前辈忙会获得机会，学到很多东西。实际前辈让帮的忙是比较机械，费时费力不动脑的活，几乎学不到什么东西，反倒让自己沦为了“工具人”。
 13*******53
2022-10-09

因为每个企业每个团队都有属于自己的文化，作为新人在入职后的前3个月都处在与企业文化、团队文化、同事相处的磨合期，磨合好了留下来成为其中一员，磨合不好离开走人在职场时有发生。

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