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13*******59
2022-10-12
3个回答
130人关注
作为刚入职的新人,在兴业,如何快速和领导建立关系?
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全部回答 (3)
13*******04
2022-10-12
家属往来深度捆绑
有句古话叫“亲上加亲”,在职场上这句话同样适用。想要跟领导建立更深一层的关系,就不光要在工作上建立关系,也要在生活中建立关系。可是尝试跟领导参加一些周末活动,让自己的家属与领导的家属也建立关系,或者是介绍相亲,亦或者成为好友。有了这一些关系的加持,就能让你跟领导捆绑在一起,领导自然会对你多加照拂。
15*******14
2022-10-12
在职场上再稳固的关系,都抵不过利益相连的关系。当你取得领导的信任之后,领导会给你比之前更多的机会,这就说明你已经打开了晋升的大门,到了你展示自己能力的时候。当领导给你授权的时候,你的机会就来了,要好好把握表现自己的实力,让领导觉得你对他来说是有用的,能够帮他解决难题,为他创造利益。一旦通过这一步之后,你跟领导的关系就会变得更加稳固。
15*******52
2022-10-12
刚入职的人,都希望尽快和领导拉近关系,得到领导的重视,为的是早点升职加薪,这种常规思维的认知无可厚非。但在现实职场生活中,很多小白往往把握不住与领导相处的“度”,总是跟在领导屁股后边,一有机会就逢迎讨好。其实这在职场是大忌,同时也会成为同事眼中的“马屁精”,由此被人孤立,万一哪位同事升了职做了领导,往后的日子可就不好过了,所以刚开始,只要和领导保持正常的距离即可,不必刻意讨好。
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