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13*******78
2018-07-16
1个回答
497人关注
才刚刚跟阳朔的这家公司签订就业协议,没有合同,公司现在裁员,我来公司三个月,还没毕业,把我裁掉公司需要赔偿吗
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全部回答 (1)
19*******60
2018-07-16
即使补偿,金额也不会太大,工作未满六个月按半个月标准补偿。入厂一月内要签合同的,如果没签合同,额外补偿俩月工资(入职月数减去一,后的月数)。但是你们签的就业协议,不知当时是怎么讲的,而且每个地方的劳动监察部门对这种劳动案件关注程度不同,有的很关注,有的睁一只眼闭一只眼,有的直接偏袒企业,建议你还是打电话咨询当地的劳动监察部门,或许能得到更满意的答案。现在把主要精力放在找工作上吧,别被这事情耽误了自己前程。祝你顺利!
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