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13*******45
2022-02-01
3个回答
142人关注
坐标阳朔,想问一下简历一无可写怎么办?
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全部回答 (3)
13*******80
2022-02-02
在决定好自己想要求职的企业后,一定要对其进行充分的前期调查,最好能在简历中表达你对这个企业的了解,让HR觉得天涯觅知音,从而增大录取概率。你可以对简历进行如下几个方面的修改:选择企业色调作为简历的主色调,从而引起HR的归属感与认同感。比如百度蓝,京东红,阿里橙,毕导黄;在适当的位置打上企业logo,让HR误认为在处理公司内部文件从而引起重视,如腾讯鹅,京东狗,天猫猫,搜狐狐,毕导导;在简历内强调自己对企业的忠诚度,比如要投饿了么,就可以说自己累计点单超过五千份,加入50个以上的红包分享群,体重高达180斤;简历的字里行间都要体现
企业文化
。比如华为崇尚狼性文化,那么你可以在简历里写自己曾在内蒙古抓过狼,狼人杀总拿到白狼王,是个狼人;抓住以上细节,一定能够吸引HR的注意力,简历已经成功了一半了!下面让我们翻开下一个篇章,看看简历主体部分究竟应该怎么样化腐朽为神奇。
13*******40
2022-02-02
经常有人会纠结要不要在简历里放照片。不要纠结!一定要放!好看的要放,不好看的P好看也要放。不放的话,只会给HR留下无穷的负面想象空间,觉得你丑得连自己都心虚,以后肯定影响办公室的室容室貌。但P也不要P的太过,否则面试的时候容易让HR产生被欺骗感,将简单的颜值问题上升到诚信问题就不好了。放什么样的照片也是有讲究的。普通国企就放正经证件照,不求美丽帅气,只求根正苗红;互联网公司可以放好看的生活照,凸显个人活力和能无限加班的生命力!
18*******52
2022-02-02
一、模板篇大部分人写简历的第一件事就是下载模板,但大部分人在这一步就已经死了。一套优秀的模板,重要的不是它颜色多花哨!设计多别致!而是它的内容分区是否清晰,排版布局是否合理,重要信息是不是让人一目了然!一份好的模板能够帮我们捋清思路,因此一定要找到适合自己的模板。千万别去下载那些“1000份简历模板大礼包”之类的东西,我以前也下过,一般来说其中990份都丑得五花八门,谁用谁失业那种。PS:设计类岗位就不建议找模板了,如果你还需要下载,那这边建议亲就不要做设计了哦。
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