为什么阳朔的工程造价就业率高，离职率较低呢？

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 18*******80
2022-12-10
3个回答
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为什么阳朔的工程造价就业率高，离职率较低呢？

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全部回答（3）

 13*******91
2022-12-15

为啥离职率低？好不容易干了这么久开始能自己赚点钱了你愿意走了？这可能和这个工作性质有关，刚进入造价行业的不管是名校毕业还是普通专科，工资都不会太高（根本不够吃饭的)在身边的同事肯定有老师傅，看着他们把什么算量、定额，玩的溜溜的，一些能说的不能说的规则拿捏的刚刚好，每个月到手的RMB比自己的厚好几倍。除了羡慕以外肯定要努力了啊造价就是个吃经验的行当，必定得经过几个摸爬滚打才能有点自己的门路和手段。
 13*******53
2022-12-10

因为工程造价是管大问题的小众专业国家的基建投资，民营企业的房地产和基础设施需要费用方面的专家来提供服务。造价工程师分别有住建部、交通部、水利部联合发文被该岗位背书正名，此外向中国电力联合会，能源通信等行业都有相应的基建技术经济岗位（工程造价），足以说明该岗位就业面很广我仅仅只是说的微观操作层面的就业岗位，诸如造价站，造价协会，财政系统，审计系统以及其他主管部门系统的造价宏观管理岗位还没包括。另外，造价工作贯穿项目的全过程，每个环节都有不同的业务类型，最牛逼的莫过于走上工程价款管理和纠纷处理（或司法鉴定）的仲裁人员（专家证人）路线的人，所以说工程造价的就业面很广，不同层次的人员也很多。另外这个专业有意思，就跟天理工大的柯洪教授所说，工程造价还有很多学术问题需要去解决，至少有90%的问题等待去挑战，所以这个专业还处于很长的发展期。先回答这么多，点赞够的话我继续回答
 13*******21
2022-12-10

因为就业面广，从一二线到三四线乃至十八线都需要工程造价。而且越是下沉市场，他的工资水平相对于当地的平均水平超过较多。培养体系齐备，从基础造价员到造价师乃至造价专家甚至事务所负责人。都是由成熟的培养体系和范例支持。大概步骤一般是。毕业三年基础造价独立操作，毕业五年考取造价师，转职造价师。毕业十年获得高工，成为资深造价师。一般这个时候就有想法了，行业内也认识你的。很多转行搞公司搞事务所的。就业渠道上：从设计院到甲方到施工，造价咨询。