阳朔监控招聘

桂聘提供2025年5月阳朔监控最新招聘,平均工资约为2922元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多监控监控保安保安主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

消防监控员(有消防证、阳朔)

3500-4000元

桂林-阳朔县 5人 20-40岁 高中以上 物业 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
广西彰泰物业服务集团有限公司
1小时内
岗位描述:
监控中心负责查看小区内监控录像。
相关要求:
1、男女不限,40岁以下,能适应夜班的优先;
2、国家要求监控员持证上岗,要持消防中级证,没有的入职后要考证。
3、会电脑操作
4、入职前体检
福利待遇:
转正3500-4000,餐补,社保,月休4天,上班时间7:30-19:30/19:30-7:30。
(男士可以提供宿舍)
工作地点:桂林市阳朔县彰泰十里澜山
【重点提示】找工作前请自己先了解求职岗位的工作内容!
有意向请电话咨询或者投简历,不要消息留言,没时间看!

销售经理

3500-10000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 大专以上 酒店
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林帝球村酒店管理有限公司
1小时内
岗位职责及工作内容
1. 制定并执行民宿连锁品牌的年度销售计划,完成营收目标(如客房、长租、活动场地等)。
2. 开拓B端客户(企业差旅、旅行社、OTA平台、异业合作等)和C端客户(会员体系、私域流量等)。
3. 分析本地市场及竞品动态,调整定价策略,提升入住率及RevPAR。
4. 维护并拓展线上渠道(如携程、美团、途家、飞猪等),优化房源展示及排名。
5. 开发线下渠道(在地旅行社、文化机构、婚礼策划等),设计定制化合作方案。
6. 策划主题活动(如亲子游、团建、节日套餐)提升非周末及淡季销量。
7. 处理客户投诉及售后问题,维护品牌口碑。
8. 监控销售数据(入住率、客单价、渠道贡献率),定期输出分析报告。
9. 与运营、设计团队协作,优化房源包装(如摄影、文案、短视频推广)。
10. 参与收益管理,动态调整房态和促销策略(如早鸟价、连住优惠)。
要求
1.经验:3年以上酒店/民宿/旅游行业销售经验,有OTA背景优先。
2.资源:具备企业客户、旅行社、MICE团队等B端资源,或本地生活类KOL资源。
3.技能:熟练使用PMS系统(如订单来了)、Excel数据分析、OTA后台操作。
4.大专以上学历,市场营销、酒店管理、旅游专业优先。

保安经理(阳朔)

4500-6000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 保安
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
广西镱盾保安服务有限公司
2025-05-16
保安经理:
1.全面负责项目安全,秩序,消防,巡逻,安防守护,应急事件处理及联防联动、警企联动等日常管理工作。须熟练掌握警企联动管理机制及实操。
2.对消防设施,监控设施及公司固定资产定期维护;
3.监督组织当班的保安及执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象。
4.负责监督管理项目全体保安人员的考勤,协调安排中队之间的日常工作关系。
5. 定期对队员进行培训及思想教育指导,不断提高素质和业务水平。监督全体保安人员日常着装整齐,文明执勤,礼貌待人,树立良好的保安形象,严格落实公司相关规章制度,完成月绩效考核工作。
6.及时做好上传下达和请示汇报工作。 岗位要求:
7.有5年以上同岗位工作经验者优先;
8.掌握保安队员的思想动态,做好思想工作。
9.具有保安队伍管理经验,纪律性,执行力组织能力强,有高度责任感,服从管理;
10、无犯罪记录,退伍军人优先。
11、5年以上工作经验,大专以上学历,25-45岁,薪资4500-6000元+绩效+年终奖,有业务提成。包吃、住。工作地点:在阳朔县城(老公安局大院内)
约 3 个岗位

阳朔监控招聘工资

¥ 2922 月均工资
薪资区间: 1990 - 11000元/月
383
个岗位
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.3%
    小于2K
  • 54.8%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 60.9%
  • 初中 29%
  • 高中 6.5%
  • 中专 1.8%
  • 大专 1.6%
  • 本科 0.3%
桂林保安招聘需要什么学历?不限学历占60.9%,初中占29%,高中占6.5%,中专占1.8%,大专占1.6%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 81.3%
  • 应届毕业生 0.3%
  • 1-3年 17.6%
  • 3-5年 0.8%
桂林保安招聘需要什么经验?不限经验占81.3%,应届毕业生占0.3%,1-3年占17.6%,3-5年占0.8%。

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