阳朔零售招聘

桂聘提供2025年12月阳朔零售最新招聘，平均工资约为4700元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多零售零售店长零售招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作

导购

3000-8000元

桂林-阳朔县-阳朔西街 5人 18-50岁 食品
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林泰元食品集团有限公司
2025-12-19
1、为顾客提供咨询服务，了解顾客需求，按照促销计划主动向顾客推荐商品，达成销售目标
2、保持货架货品整洁及排面整齐，根据陈列图及时调整产品陈列
3、完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
4、了解货品知识，销售技巧娴熟
5、收银工作
岗位要求：
1、18-50岁，身体健康。
2、有良好的服务意思，沟通能力强，有责任心。
3、性格外向开朗
4、会基本的电脑操作

特产门店店长

6000-10000元

桂林-阳朔县-阳朔西街 1人 1年以上 25-50岁 高中以上 食品
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
桂林泰元食品集团有限公司
2025-12-19
1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理商品退货、调拨，严格控制商品损耗
2、管理商品陈列，保持门店整洁有序
3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，带领门店员工完成销售目标
4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度

阳朔金顺昌门店店员

3000元

桂林-阳朔县-阳朔西街 1人 文化传播
  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林桂花公社文化传播有限公司
2025-12-19
工作内容：
1、做好商品的陈列及补货，了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。
2、熟悉掌握商品信息，向顾客讲解商品特点，促成最终交易。
3、维护好门店环境卫生，服从店长日常工作安排。
福利待遇：
1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴，月平均工资3800-8000元，旺季会更可观。
2、试用期内保底工资3000元，综合工资超过保底工资将按最高工资发放。
3、早晚班，每个班7.5小时，月休3天，加班有加班费。
4、优先就近安排门店上班。
其他：
门店覆盖区域：阳朔县城，根据需要可以灵活调整。
每月15日准时发工资。

店长

4000-7000元

桂林-阳朔县 1人
小米之家商业有限公司南宁第一分公司
2025-12-19
岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，确保销售目标的达成； 2、监督并提升服务质量，维护良好的客户关系，提高客户满意度； 3、负责团队管理，包括员工培训、绩效考核及团队建设； 4、执行公司营销策略，策划并实施促销活动，提升门店业绩； 5、管理库存，确保商品陈列有序，维持店面整洁及品牌形象。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够处理各类客户问题； 3、熟悉零售行业运作，有电子产品销售经验者优先； 4、具有较强的组织、计划与执行能力，能够应对工作中的挑战； 5、对小米品牌及其产品有深入了解，能够传递品牌价值和产品知识...

小米店长

3000-6000元

桂林-阳朔县 1人
小米之家商业有限公司南宁第一分公司
2025-12-19
岗位职责： 1、负责门店日常运营管理工作，确保店铺运营顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度； 3、管理库存，确保商品流转高效，减少损耗； 4、维护店铺环境卫生，提升品牌形象； 任职要求： 1、具备零售行业管理经验，熟悉电子产品销售优先； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能激励员工； 3、对工作认真负责，有较强的客户服务意识； 4、能够适应快节奏的工作环境，具有解决问题的能力。
约 5 个岗位

阳朔零售招聘工资

￥ 4700 月均工资
薪资区间: 2800 - 8000元/月
13
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K，最多人拿：6K-8K
  • 15.4%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
工资统计来自于近一年13条工资数据

学历要求分析

  • 不限学历 90.9%
  • 高中 9.1%
桂林阳朔县零售招聘需要什么学历？不限学历占90.9%，高中占9.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 72.7%
  • 应届毕业生 9.1%
  • 1-3年 18.2%
桂林阳朔县零售招聘需要什么经验？不限经验占72.7%，应届毕业生占9.1%，1-3年占18.2%。

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