阳朔渠道招聘

桂聘提供2025年11月阳朔渠道最新招聘,平均工资约为4788元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多渠道渠道销售人员渠道招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

ota运营经理

8000-10000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
1小时内
1.制定和执行运营策略:根据公司目标和市场需求,制定和执行OTA平台的运营策略,确保平台的长期发展和竞争力。
2.管理团队:负责招聘、培训和管理团队成员,确保团队高效运作,实现业绩目标。
3.监控并优化平台运营:通过数据分析和市场研究,监控平台的运营状况,并针对性地优化产品和服务,提升用户体验和平台的用户留存率。
4.管理供应链:与酒店、航空公司、旅行社等供应商建立良好的合作关系,协商和签署合同,并确保供应链的稳定和有竞争力的价格。
5.管理营销活动:负责制定和执行市场营销计划,包括在线广告、促销活动、联盟营销等,增加平台的曝光度和用户获取。
6.处理客户投诉和纠纷:处理客户的投诉和纠纷,确保客户的问题得到及时解决,维护客户的满意度和忠诚度。
7.跟进行业动态:密切关注在线旅游行业的动态和竞争对手的情况,及时调整运营策略,保持平台的竞争力。
8.分析和报告:定期分析和报告平台的运营数据和业绩,向管理层汇报工作进展和问题,提出改进建议。
任职要求:
有整体负责线上渠道运营等工作经验。

市场销售部经理

6000-8000元

桂林-阳朔县 1人 5年以上 大专以上 旅游
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
广西相和里酒店管理有限公司
2025-11-17
1.根据公司下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作;
2.与集团进行对接,按照集团要求及标准开展销售工作;
3.建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求;
4.协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施;
5.与各销售渠道的销售商沟通,及时处理合作中的各类问题,及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系;
6.制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
7.根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本
8.全面负责协议单位应收账款的核对和催缴工作;
9.全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行;
10.定期与上级领导沟通,就酒店的经营现状进行分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;
11.不断开发新的销售渠道,做到销售渠道的多元化;
12.随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化;
13.制定特有产品,组织旅行社的联合销售工作;
14.协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训;
15.有高端酒店新媒体销售工作经验优先。

海外市场经理

5000-8000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 本科以上 建筑 建筑设计
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
广西创景建筑设计有限公司
2025-11-10
岗位职责:
1. 负责海外市场拓展与品牌推广,制定营销策略;
2. 分析国际市场动态,开发潜在客户及合作渠道;
3. 策划国际营销活动,提升品牌海外影响力。
· 职位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、国际贸易或相关专业;
2. 3年以上海外市场拓展经验,具备跨境合作资源;
3. 英语流利沟通
邮箱: 184 6708 440@qq. com
约 3 个岗位

阳朔渠道招聘工资

¥ 4788 月均工资
薪资区间: 2000 - 18000元/月
91
个岗位
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 22%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 59.8%
  • 初中 4.3%
  • 高中 12%
  • 中专 7.6%
  • 大专 14.1%
  • 本科 2.2%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占59.8%,初中占4.3%,高中占12%,中专占7.6%,大专占14.1%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 60.9%
  • 应届毕业生 2.2%
  • 1-3年 37%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占60.9%,应届毕业生占2.2%,1-3年占37%。

阳朔渠道招聘最新投递

地区招聘

桂聘 阳朔招聘 阳朔渠道招聘