阳朔市场营销推广招聘

桂聘提供2025年5月阳朔市场营销推广最新招聘,平均工资约为7533元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场营销推广市场推广策划市场营销推广招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店销售部经理(阳朔华美达度假酒店)

4000-6000元

桂林-阳朔县 1人 房地产开发 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
阳朔尚麒酒店管理有限公司
8小时前
岗位描述
1、负责拟定酒店市场营销计划及营销策略,拟定市场拓展及推广工作的行动计划。
2、做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。
3、实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度。
4、拜访重要客户、旅行社,维护良好合作关系。
5、协调、参与重要客人的接待。
6、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。
相关要求
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、二年以上酒店销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

销售经理

3500-10000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 大专以上 酒店
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林帝球村酒店管理有限公司
2025-05-17
岗位职责及工作内容
1. 制定并执行民宿连锁品牌的年度销售计划,完成营收目标(如客房、长租、活动场地等)。
2. 开拓B端客户(企业差旅、旅行社、OTA平台、异业合作等)和C端客户(会员体系、私域流量等)。
3. 分析本地市场及竞品动态,调整定价策略,提升入住率及RevPAR。
4. 维护并拓展线上渠道(如携程、美团、途家、飞猪等),优化房源展示及排名。
5. 开发线下渠道(在地旅行社、文化机构、婚礼策划等),设计定制化合作方案。
6. 策划主题活动(如亲子游、团建、节日套餐)提升非周末及淡季销量。
7. 处理客户投诉及售后问题,维护品牌口碑。
8. 监控销售数据(入住率、客单价、渠道贡献率),定期输出分析报告。
9. 与运营、设计团队协作,优化房源包装(如摄影、文案、短视频推广)。
10. 参与收益管理,动态调整房态和促销策略(如早鸟价、连住优惠)。
要求
1.经验:3年以上酒店/民宿/旅游行业销售经验,有OTA背景优先。
2.资源:具备企业客户、旅行社、MICE团队等B端资源,或本地生活类KOL资源。
3.技能:熟练使用PMS系统(如订单来了)、Excel数据分析、OTA后台操作。
4.大专以上学历,市场营销、酒店管理、旅游专业优先。

市场推广-医院

4000-8000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 28岁以上 大专以上 医疗器械 民营 环境优美
  • 五险
桂林市威诺敦医疗器械有限公司
2025-05-09
岗位职责
1.有新媒体运营
2. 结合中医药产品特点,制定线上营销方案,提升线上销售业绩
3.分析推广数据(如粉丝增长、互动率),优化运营策略。
4.与中医药研发、临床部门协作,提炼产品/服务亮点并转化为营销素材。
岗位要求
1.最低要求大专学历,,专业需与市场营销、传媒、中医药或设计相关。
2. 医疗行业相关岗位优先考虑具备中医药知识或医疗行业从业经验者。
3.熟悉微信、抖音、小红书等新媒体平台运营规则,具备内容策划、数据分析能力。
4需有1年以上新媒体运营或市场推广经验,医疗行业经验者优先。
约 3 个岗位

阳朔市场营销推广招聘工资

¥ 7533 月均工资
薪资区间: 1990 - 300000元/月
134
个岗位
薪酬区间: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 10.4%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 66%
  • 初中 7.1%
  • 高中 5.7%
  • 中专 5.7%
  • 大专 14.2%
  • 本科 1.4%
桂林市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占66%,初中占7.1%,高中占5.7%,中专占5.7%,大专占14.2%,本科占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 79.4%
  • 应届毕业生 0.7%
  • 1-3年 19.1%
  • 3-5年 0.7%
桂林市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占79.4%,应届毕业生占0.7%,1-3年占19.1%,3-5年占0.7%。

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