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13*******62
2022-02-18
3个回答
181人关注
如何避免简历中的一些雷区?坐标永福
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全部回答 (3)
19*******16
2022-02-18
口说无凭,难以信服:过往经历是简历中很重要的一部分,也是HR重点关注的,很多人在阐述这块的时候,写得非常随性,简单一句话就概括了,很多小朋友写实践经历,就只说一句:在XX公司/项目担任XX职位,具体负责什么工作内容,做出过什么成绩一概没有。不妨加上一些数据来证明自己做过的事。
13*******92
2022-02-18
简历冗长,重点不明:这个问题在应届生中比较常见。进行校招的时候,经常收到一些非常厚的简历,就像毕业论文一样,翻开来看,有些小朋友连小学的经历都写进简历,这个真没必要。 要知道,一个hr每天可能会收到几百甚至上千份简历,不可能每份简历都仔细去看,简历写得太长,就会重点不明,hr在很短的时间看不到应聘者的亮点和跟职位需求匹配的地方,可能就直接略过了。
13*******89
2022-02-18
一份简历打天下:很多小朋友找工作,就靠一份简历打天下,其实就是怕麻烦,想要一劳永逸,但这么做是非常危险的。且不说不同岗位或不同行业,有时候同一个岗位,不同公司的用人需求也是千差万别,因此,在做简历的时候一定要有针对性地,在简历开头显眼的地方注明求职岗位,这样不仅可以提高简历与企业需求的匹配度,也能让HR感受到应聘者求职的诚意,增加获得面试邀约的机会。
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