永福绩效招聘

桂聘提供2025年5月永福绩效最新招聘,平均工资约为4234元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效薪酬绩效专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

行政人事

3000-4500元

桂林-永福县-苏桥工业园 1人 2年以上 25-35岁 大专以上 防护用品
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 伙食补贴
  • 高温津贴
  • 司龄补贴
  • 全勤津贴
桂林恒保卫生防护用品有限公司
1小时内
任职要求:
1、工作地点在苏桥,接受再投;
2、熟悉人力资源管理各大模块,熟悉国家劳动法及相关政策;
3、熟练使用办公软件,具备良好的文字写作能力,善于与人沟通,能够有效解决问题。
岗位职责:
1、根据公司招聘需求,制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,组织面试;
2、制定公司培训计划,组织员工培训,建立员工培训记录;
3、负责薪酬福利体系的制定和实施,包括工资核算、社保缴纳、福利发放等;
4、协助公司组织绩效考核,进行绩效反馈和面谈等;
5、处理员工入离职、调动等手续,维护员工档案,处理员工投诉和劳动纠纷;
6、负责公司日常行政事务,包括办公环境维护、物资采购、会议组织、章证管理、车辆管理等;
7、负责与市政部门等外部机构的沟通和联系。

华为荣耀手机厂普工

4000-4500元

桂林-永福县-苏桥镇 100人 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
广西厦庆人力资源有限责任公司临桂公司
2025-05-16
买五险一金,大学式工厂环境,公寓式宿舍,男女不限,包住有餐补,工厂硬件设施完美,号称桂林最美工厂
年龄要求:女工18-40岁,男工18-45岁,
一、薪酬福利:
1. 综合月薪:4000-5700元,
有餐补180元/月,包住水电平摊;
2.每月20号发上月工资。(建设银行卡)
3.基本薪资:1990元/月,计入加班基数:
4.全勤津贴:100元/月,计入加班基数;
5.伙食补贴:180元/月,每月充入饭卡。
二,津贴福利:
1.夜班补贴:20元/晚;
2.厂龄补贴:0-200元,入职满半年50元/月,每半年增加一次;
4.季度奖励:400-1000元,依据绩效考核成绩而定;3.星级补贴:40元/星级,转正后按季度评定,最高8星级;
三、工作环境优越
恒温工厂,环境舒适,6人间公寓式宿舍,有衣柜电脑桌,空调,热水器,洗衣机,健身房,员工活动中心。
四、工作时间:两班倒,周休一天。
推荐有奖
(注意!面试不能穿拖鞋,膝盖以上短裤)

临桂手机厂小时工19块

4500-5500元

桂林-永福县-苏桥镇 100人 人力资源
广西厦庆人力资源有限责任公司临桂公司
2025-05-16
涨价了19元/小时,最美工厂小时工/正式工。人走结清,180-200元/天(每日工作10.5小时)
1.招聘要求:年龄16-45岁,男女不限 岗位:打螺丝,包装,组装,外观检测
正式工五险一金,男女不限18-45岁
一、薪酬福利:
1. 综合月薪:4000-5700元,
有餐补180元/月,包住水电平摊;
2.每月20号发上月工资。(建设银行卡)
3.基本薪资:1990元/月,计入加班基数:
4.全勤津贴:100元/月,计入加班基数;
5.伙食补贴:180元/月,每月充入饭卡。
二,津贴福利:
1.夜班补贴:20元/晚;
2.厂龄补贴:0-200元,入职满半年50元/月,每半年增加一次;
4.季度奖励:400-1000元,依据绩效考核成绩而定;3.星级补贴:40元/星级,转正后按季度评定,最高8星级;
三、工作环境优越
恒温工厂,环境舒适,6人间公寓式宿舍,有衣柜电脑桌,空调,热水器,洗衣机,健身房,员工活动中心。
四、工作时间:两班倒,周休一天。
约 3 个岗位

永福绩效招聘工资

¥ 4234 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
171
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 14%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 87.7%
  • 高中 4.7%
  • 中专 2.3%
  • 大专 4.1%
  • 本科 1.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.7%,高中占4.7%,中专占2.3%,大专占4.1%,本科占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 87.7%
  • 1-3年 10.5%
  • 3-5年 1.2%
  • 5-10年 0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占87.7%,1-3年占10.5%,3-5年占1.2%,5-10年占0.6%。

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