永福培训管理招聘

桂聘提供2025年11月永福培训管理最新招聘,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事专员

3400-4500元

桂林-永福县-苏桥镇 5人 18-35岁 大专以上 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
  • 夜班补贴
桂林职翔企业管理有限公司招聘部
2025-11-17
1. 桂林职翔企业管理有限公司 诚聘英才
公司简介
成立于2022年,广西资质齐全的综合性人力资源服务机构,注册资本200万,总部位于桂林。
使命:精益于人,成就卓越
服务:招聘外包、灵活用工、校企合作等全链条人力资源服务
实力:合作超100家大型企业(比亚迪、富士康等),服务人才超5万人次
愿景:提供高效解决方案,打造员工发展平台,诚邀您共创未来!
招聘岗位
1. 人事专员(5名)
职责:招聘全流程、入离职手续办理、培训协助、制度完善
要求:大专及以上,相关专业优先,1年以上经验优先,熟悉政策与办公软件
2. 短视频运营(1名)
职责:内容策划制作,平台账号运营,数据优化
要求:熟悉平台规则,有运营经验优先,具备脚本与剪辑能力
3. 摄影师(1名)
职责:拍摄与后期制作,器材管理
要求:相关专业,有商业经验优先,熟练使用设备与软件
4. 市场专员(企业客户方向)(2名)
职责:客户开发、方案定制、资源拓展、数据优化
要求:大专及以上,1年以上B端经验,熟悉用工政策,适应出差
5. 小红书运营(1名)
职责:账号策划、内容编辑、数据监测
要求:熟悉平台,有相关运营经验优先,文字功底好
6. 校园代理(2名)
职责:校内推广、活动组织、资源拓展
要求:桂林高校在校生,课余时间多,有社团经验优先
7.主播(2名)
职责:负责公司人力资源服务直播。
要求:形象气质佳,表达流畅,镜头感强;熟悉直播平台规则,有经验者优先。
8. 短视频代发专员(兼职)
工作内容:发布合规短视频,每日30分钟,周结
薪资:300 - 800元/月+
要求:会基础发布操作,责任心强,学生/宝妈优先
薪资福利
- 薪资:基础工资+绩效奖金(综合4000-6000)
- 福利:六险、带薪年假、节日福利
- 成长:定期团建、技能培训
- 氛围:扁平化管理,年轻化团队
- 办公地址:桂林苏桥工业园
备注:
✅ 接受优秀应届生,运营/摄影岗需提供作品
✅ 校园代理、代发岗时间灵活,欢迎学生团队洽谈
加入职翔,开启职场新征程!

固定资产管理员

4500-5500元

桂林-永福县-苏桥工业园 1人 2年以上 大专以上 餐饮 房地产 广告
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林华连后勤服务有限责任公司
2025-11-11
1.定期组织全公司固定资产盘点工作,监督、检查公司各部门固定资产的日常管理、维护及使用情况,及时处理盘点中发现的差异、闲置及损坏等问题。​
2.负责建立并更新公司固定资产实物台账,确保台账信息(如资产名称、规格、编码、存放部门等)与实物相符,定期整理台账资料并归档。​
3.跟进新购固定资产验收全流程,提前对接验收标准、现场核对资产数 / 质 / 规(异常协调),合格后交财务生成编码并粘贴,更新台账,归档交底,确保入库合规及 “实物 - 编码 - 账务” 一致。​
4.月末 / 季末与会计对接,核对固定资产台账与财务账(如资产原值、累计折旧、使用部门、资产状态),排查差异(如台账漏登、财务入账延迟),协助会计完成差异调整,确保固定资产 “账实一致、账账相符”。
5.负责固定资产在各部门间的转移、搬移、调拨等手续办理,同步更新台账信息,按时完成相关账务处理。​
6.承担资产验收、变更登记(如使用部门变更、规格调整)、资料存档等日常事务,确保资产变动流程完整、可追溯。​
7.配合财务部门开展资产专项清查工作,提供固定资产台账、盘点记录、变更资料、报废审批单等,协助办理资产财务注销、价值调整等手续,确保资产财务数据准确。​
8.负责固定资产报废全流程工作,包括跟进报废申请审批、牵头开展报废资产清点登记与处置跟进等清理工作,以及完成报废后台账更新、协助财务处理与资料归档,确保报废环节合规有序。​
9.完成上级领导交办的其他资产管理相关工作。
任职要求:
1、财务管理、资产管理、物流管理或相关专业大专及以上学历,了解基础资产管理理论。​
2、接受过固定资产管理、台账核算、库存盘点等基础专业培训,有资产管理系统操作培训经历者优先。​
3、1-2 年以上资产或物资管理相关工作经验,熟悉固定资产日常管理流程;有台账建立、资产盘点实操经验者更佳。​

人事专员

3500-4500元

桂林-永福县-苏桥工业园 1人 3年以上 本科以上 餐饮 房地产 广告
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林华连后勤服务有限责任公司
2025-11-11
1.根据招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,协助组织面试流程;跟踪招聘进度,统计招聘数据,定期汇报招聘情况;
2.新员工入职手续办理,包括资料收集、入职培训安排、考勤系统录入、一卡通办理等;协助新员工完成入职体检、无犯罪记录证明开具等工作;
3.引导新员工熟悉公司环境和后勤管理流程,协助其快速融入团队;
协助处理员工关系问题,包括员工投诉、劳动纠纷等,及时反馈并协助解决;
4.负责每日考勤数据的收集、统计和分析,核实请假、迟到、早退等情况。
每周汇总考勤数据,协助处理考勤异常情况,如缺卡补卡、请假审批等。
5.负责员工人事档案的整理、归档及管理;定期更新员工花名册、通讯录信息,人事信息系统的日常维护,员工入离职、转正、晋升等信息;
6.协助处理薪酬发放中的异常问题;
7.办理员工社保、公积金、商业保险的增减员手续;员工福利的发放,如:生日福利、节日福利等。
8.办理员工离职手续,包括离职面谈、离职手续办理、离职档案整理等;跟进离职员工的薪酬结算和社保转移等事宜;
9.完成上级领导交办的其他临时性任务,如协助组织公司活动、整理文件资料等;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先;具备人力基础理论与劳动法规基础。
2、接受过绩效、薪酬、员工关系等人力知识相关培训;持人力管理师证优先。
3、2 年以上人力工作经验,有绩效、数据统计或薪酬经验更佳;会跨部门协作,了解人力基础流程。​

销售经理

5000-10000元

桂林-永福县-苏桥工业园 1人 3年以上 30-45岁 大专以上 防护用品 民营 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
桂林恒保健康防护有限公司
2025-11-10
主要职责: 1、领导和开发销售团队,确保实现销售目标并提供员工培训和支持; 2、 制定和实施销售策略,以实现公司销售目标; 3、制定和执行销售计划,包括制定销售目标、销售策略、销售计划和销售预测等 …… 职位要求: 1、至少3年销售管理经验,具备广泛的知识和技能; 2、熟悉销售技巧和销售项目管理方法; 3、具有出色的沟通、领导和团队合作能力; 4、对销售行业和市场趋势有敏锐的洞察力; 5、 能够管理和领导销售团队
约 4 个岗位

永福培训管理招聘工资

¥ 4535 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
52
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 74.5%
  • 初中 3.9%
  • 中专 2%
  • 大专 13.7%
  • 本科 5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 80.4%
  • 1-3年 15.7%
  • 3-5年 3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。

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