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永福人力资源专员/hr招聘
桂聘提供2025年11月永福人力资源专员/hr最新招聘,平均工资约为3426元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源专员/hr人力资源专员/hr人力招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事专员
3400-4500元
桂林-永福县-苏桥镇
5人
18-35岁
大专以上
人力资源
五险
提供住房
加班补贴
岗位晋升
接受毕业生
夜班补贴
桂林职翔企业管理有限公司招聘部
2025-11-17
1. 桂林职翔企业管理有限公司 诚聘英才
公司简介
成立于2022年,广西资质齐全的综合性人力资源服务机构,注册资本200万,总部位于桂林。
使命:精益于人,成就卓越
服务:招聘外包、灵活用工、校企合作等全链条人力资源服务
实力:合作超100家大型企业(比亚迪、富士康等),服务人才超5万人次
愿景:提供高效解决方案,打造员工发展平台,诚邀您共创未来!
招聘岗位
1. 人事专员(5名)
职责:招聘全流程、入离职手续办理、培训协助、制度完善
要求:大专及以上,相关专业优先,1年以上经验优先,熟悉政策与办公软件
2. 短视频运营(1名)
职责:内容策划制作,平台账号运营,数据优化
要求:熟悉平台规则,有运营经验优先,具备脚本与剪辑能力
3. 摄影师(1名)
职责:拍摄与后期制作,器材管理
要求:相关专业,有商业经验优先,熟练使用设备与软件
4. 市场专员(企业客户方向)(2名)
职责:客户开发、方案定制、资源拓展、数据优化
要求:大专及以上,1年以上B端经验,熟悉用工政策,适应出差
5. 小红书运营(1名)
职责:账号策划、内容编辑、数据监测
要求:熟悉平台,有相关运营经验优先,文字功底好
6. 校园代理(2名)
职责:校内推广、活动组织、资源拓展
要求:桂林高校在校生,课余时间多,有社团经验优先
7.主播(2名)
职责:负责公司人力资源服务直播。
要求:形象气质佳,表达流畅,镜头感强;熟悉直播平台规则,有经验者优先。
8. 短视频代发专员(兼职)
工作内容:发布合规短视频,每日30分钟,周结
薪资:300 - 800元/月+
要求:会基础发布操作,责任心强,学生/宝妈优先
薪资福利
- 薪资:基础工资+绩效奖金(综合4000-6000)
- 福利:六险、带薪年假、节日福利
- 成长:定期团建、技能培训
- 氛围:扁平化管理,年轻化团队
- 办公地址:桂林苏桥工业园
备注:
✅ 接受优秀应届生,运营/摄影岗需提供作品
✅ 校园代理、代发岗时间灵活,欢迎学生团队洽谈
加入职翔,开启职场新征程!
人事专员
3500-4500元
桂林-永福县-苏桥工业园
1人
3年以上
本科以上
餐饮
房地产
广告
五险
公积金
周末双休
岗位晋升
工作餐
桂林华连后勤服务有限责任公司
2025-11-11
1.根据招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,协助组织面试流程;跟踪招聘进度,统计招聘数据,定期汇报招聘情况;
2.新员工入职手续办理,包括资料收集、入职培训安排、考勤系统录入、一卡通办理等;协助新员工完成入职体检、无犯罪记录证明开具等工作;
3.引导新员工熟悉公司环境和后勤管理流程,协助其快速融入团队;
协助处理员工关系问题,包括员工投诉、劳动纠纷等,及时反馈并协助解决;
4.负责每日考勤数据的收集、统计和分析,核实请假、迟到、早退等情况。
每周汇总考勤数据,协助处理考勤异常情况,如缺卡补卡、请假审批等。
5.负责员工人事档案的整理、归档及管理;定期更新员工花名册、通讯录信息,人事信息系统的日常维护,员工入离职、转正、晋升等信息;
6.协助处理薪酬发放中的异常问题;
7.办理员工社保、公积金、商业保险的增减员手续;员工福利的发放,如:生日福利、节日福利等。
8.办理员工离职手续,包括离职面谈、离职手续办理、离职档案整理等;跟进离职员工的薪酬结算和社保转移等事宜;
9.完成上级领导交办的其他临时性任务,如协助组织公司活动、整理文件资料等;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先;具备人力基础理论与劳动法规基础。
2、接受过绩效、薪酬、员工关系等人力知识相关培训;持人力管理师证优先。
3、2 年以上人力工作经验,有绩效、数据统计或薪酬经验更佳;会跨部门协作,了解人力基础流程。
约 2 个岗位
永福人力资源专员/hr招聘工资
¥ 3426
月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
203
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
17.2%
2K
49.3%
3K
24.1%
4K
6.9%
5K
0.5%
6K-8K
1%
1W以上
学历要求分析
不限学历 43.4%
初中 0.5%
高中 4.9%
中专 2.4%
大专 40%
本科 8.8%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占43.4%,初中占0.5%,高中占4.9%,中专占2.4%,大专占40%,本科占8.8%。
经验要求分析
不限经验 55.1%
应届毕业生 2.4%
1-3年 40.5%
3-5年 2%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占55.1%,应届毕业生占2.4%,1-3年占40.5%,3-5年占2%。
永福人力资源专员/hr招聘最新投递
唐小姐
2025-11-14
投递了
桂林职翔企业管理有限公司招聘部
的
人事专员
职位
刘先生
2025-11-13
投递了
桂林华连后勤服务有限责任公司
的
人事专员
职位
罗小姐
2025-11-13
投递了
桂林华连后勤服务有限责任公司
的
人事专员
职位
王小姐
2025-11-12
投递了
桂林华连后勤服务有限责任公司
的
人事专员
职位
向小姐
2025-11-12
投递了
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的
人事专员
职位
龙小姐
2025-11-11
投递了
桂林华连后勤服务有限责任公司
的
人事专员
职位
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广告
桂林苏桥新区华阳经济开发有限责任公司
房地产/房地产开发
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广告
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房地产开发;房产租赁、销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
广西和承房地产营销策划有限公司
一般项目:市场营销策划;房地产经纪;房地产咨询;组织文化艺术交流活动;会议及展览服务;办公设备租赁服务;广告设计、代理;广告制作;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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