永福现场招聘

桂聘提供2025年5月永福现场最新招聘,平均工资约为4269元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多现场现场现场管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

47 清洁工

2250元

桂林-永福县-苏桥镇 2人 52岁以下 人力资源
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-15
要求:男性52岁以下,女性49岁以下,负责车间现场公共区域的保洁工作。
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

IE工程师

4000-8000元

桂林-永福县-苏桥工业园 1人 应届毕业生 22-35岁 本科以上 电子 电器
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林至敏电子科技有限公司
2025-05-14
IE工程师工作职责:
1、新产品导入支持,包括工艺流程设计/SOP编写/工位设计布局/夹治具评估/标准工时测量分析/试产问题追踪改善等;
2、产品产能规划及量产支持,合理评估场地产能,做好需求预算,对产能进行监控并完成工艺流程梳理;
3、生产效率提升,提升线平衡率,运用IE手法对当前的制造流程及工艺进行优化和改善;
4、产品成本核算,人力,设备,场地,物损,耗材评估;
5、推行精益生产专案项目改善,日常培训IE技术员和工作分配
任职资格:
1、材料科学专业,统招本科以上;
2、3年及以上相关IE工作经验优先,熟悉工厂的生产流程,有团队管理;
3、熟悉IE的七大手法、现场8大浪费和改善原则,生产线平衡的改善;
4、较好的分析、改善、创新和学习能力,责任心强。

ie工程师

4000-8000元

桂林-永福县-苏桥工业园 3人 1年以上 22-35岁 本科以上 电子 电器
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林至敏电子科技有限公司
2025-05-14
IE工程师工作职责:
1、新产品导入支持,包括工艺流程设计/SOP编写/工位设计布局/夹治具评估/标准工时测量分析/试产问题追踪改善等;
2、产品产能规划及量产支持,合理评估场地产能,做好需求预算,对产能进行监控并完成工艺流程梳理;
3、生产效率提升,提升线平衡率,运用IE手法对当前的制造流程及工艺进行优化和改善;
4、产品成本核算,人力,设备,场地,物损,耗材评估;
5、推行精益生产专案项目改善,日常培训IE技术员和工作分配
任职资格:
1、工业工程、通信、机械、电子类专业,统招本科以上;
2、3年及以上相关IE工作经验,熟悉工厂的生产流程,有团队管理;
3、熟悉IE的七大手法、现场8大浪费和改善原则,生产线平衡的改善;
4、较好的分析、改善、创新和学习能力,责任心强

SQE(供应商质量工程师)

4000-5000元

桂林-永福县 1人 客车 汽车
桂林客车发展有限责任公司
2025-05-12
熟悉机械类、汽车工程类,具有较强的管理能力 计算机能力:熟练使用办公操作软件及简单的画图软件 岗位职责: 1)负责业务模块内采购件及供应商的开发、管理、提升、淘汰工作; 2) 负责业务 模块内采购件现场质量问题的快速响应

质检员

4000-7000元

桂林-永福县-苏桥镇 2人 1年以上 30-55岁 大专以上 化学 食品 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节假日
桂林澳妍科技有限公司
2025-05-07
二, QA 4000-5500(有能力可升任质量部长7000-10000) 工作职责:1、质量保证部日常现场、偏差管理、变更管理、文件管理等工作;2、验证工作的实施及完善;4.注册申报等提交工作,5.
约 5 个岗位

永福现场招聘工资

¥ 4269 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
96
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 79.2%
  • 高中 1%
  • 大专 17.7%
  • 本科 2.1%
桂林活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占79.2%,高中占1%,大专占17.7%,本科占2.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 81.3%
  • 1-3年 16.7%
  • 3-5年 1%
  • 5-10年 1%
桂林活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占81.3%,1-3年占16.7%,3-5年占1%,5-10年占1%。

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