永福薪酬招聘

桂聘提供2025年11月永福薪酬最新招聘,平均工资约为4754元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬薪酬薪酬绩效专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

148 研发员

6000-12000元

桂林-永福县-苏桥工业园 5人 人力资源
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-17
【岗位要求】:本科及以上学历,生物工程、中药学、天然产物等相关专业,无嗅觉、味觉缺陷,熟悉产品研发流程,有良好的英语阅读能力。
【薪酬福利】:社保五险、绩效奖金、学历津贴、司龄津贴、交通补贴、国家节假日休、包吃(三餐)包住、培训提升。
【工作时间】:周末双休 8:30--17:30
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 (工作岗位在苏桥)

人事专员

3500-4500元

桂林-永福县-苏桥工业园 1人 3年以上 本科以上 餐饮 房地产 广告
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林华连后勤服务有限责任公司
2025-11-11
1.根据招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,协助组织面试流程;跟踪招聘进度,统计招聘数据,定期汇报招聘情况;
2.新员工入职手续办理,包括资料收集、入职培训安排、考勤系统录入、一卡通办理等;协助新员工完成入职体检、无犯罪记录证明开具等工作;
3.引导新员工熟悉公司环境和后勤管理流程,协助其快速融入团队;
协助处理员工关系问题,包括员工投诉、劳动纠纷等,及时反馈并协助解决;
4.负责每日考勤数据的收集、统计和分析,核实请假、迟到、早退等情况。
每周汇总考勤数据,协助处理考勤异常情况,如缺卡补卡、请假审批等。
5.负责员工人事档案的整理、归档及管理;定期更新员工花名册、通讯录信息,人事信息系统的日常维护,员工入离职、转正、晋升等信息;
6.协助处理薪酬发放中的异常问题;
7.办理员工社保、公积金、商业保险的增减员手续;员工福利的发放,如:生日福利、节日福利等。
8.办理员工离职手续,包括离职面谈、离职手续办理、离职档案整理等;跟进离职员工的薪酬结算和社保转移等事宜;
9.完成上级领导交办的其他临时性任务,如协助组织公司活动、整理文件资料等;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先;具备人力基础理论与劳动法规基础。
2、接受过绩效、薪酬、员工关系等人力知识相关培训;持人力管理师证优先。
3、2 年以上人力工作经验,有绩效、数据统计或薪酬经验更佳;会跨部门协作,了解人力基础流程。​

04 长白班普工

4000-4500元

桂林-永福县-苏桥镇 10人 1年以上 18-40岁 初中以上 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-11
一、招聘岗位 长白班普工 二、任职要求 身体健康,能适应基础生产作业节奏 工作态度:具备责任心,遵守公司规章制度 三、计薪方式 计件薪酬制:计件 四、福利待遇 包吃住、五险、节假日福利等 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

博士后/博士(产品研发)

15000-25000元

桂林-永福县-苏桥工业园 2人 博士以上 防护用品 民营 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
  • 免费通勤车
桂林恒保健康防护有限公司
2025-11-10
薪酬福利:18-30万/年。博士(后)每人一套两房一厅、独立办公室、提供日常科研津贴。
约 4 个岗位

永福薪酬招聘工资

¥ 4754 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
160
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 8.1%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 82.5%
  • 高中 5.8%
  • 中专 3.6%
  • 大专 5.8%
  • 本科 2.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.8%,中专占3.6%,大专占5.8%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 82.5%
  • 1-3年 14.6%
  • 3-5年 1.5%
  • 5-10年 1.5%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.6%,3-5年占1.5%,5-10年占1.5%。

永福薪酬招聘最新投递

地区招聘

桂聘 永福招聘 永福薪酬招聘