永福薪酬管理招聘

桂聘提供2025年5月永福薪酬管理最新招聘,平均工资约为4234元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多薪酬管理薪酬管理薪资招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

行政人事

3000-4500元

桂林-永福县-苏桥工业园 1人 2年以上 25-35岁 大专以上 防护用品
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 伙食补贴
  • 高温津贴
  • 司龄补贴
  • 全勤津贴
桂林恒保卫生防护用品有限公司
2025-05-16
任职要求:
1、工作地点在苏桥,接受再投;
2、熟悉人力资源管理各大模块,熟悉国家劳动法及相关政策;
3、熟练使用办公软件,具备良好的文字写作能力,善于与人沟通,能够有效解决问题。
岗位职责:
1、根据公司招聘需求,制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,组织面试;
2、制定公司培训计划,组织员工培训,建立员工培训记录;
3、负责薪酬福利体系的制定和实施,包括工资核算、社保缴纳、福利发放等;
4、协助公司组织绩效考核,进行绩效反馈和面谈等;
5、处理员工入离职、调动等手续,维护员工档案,处理员工投诉和劳动纠纷;
6、负责公司日常行政事务,包括办公环境维护、物资采购、会议组织、章证管理、车辆管理等;
7、负责与市政部门等外部机构的沟通和联系。

操作员寒假工提供吃住无需经验

4500-6800元

桂林-永福县-苏桥镇 60人 人力资源 咨询
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
  • 五险一金
  • 全勤奖
广西鲸海信息技术有限公司
2025-05-12
1. 一、【薪资福利】
1.正式工薪酬:底薪2290元+岗位津贴+表现奖+全勤奖+夜班补贴20元/晚等,买五险,月入5000-6000,每个月饭补180元
当天现金结清所有工资,另做满7天以上,每周便可预支工资。
2.小时工17一个小时,月综合5000左右
二、【要求】年龄16-45岁,无需经验,无夸张染发
三、【岗位描述】
1、工作环境:坐班,普通工衣,空调恒温车间,为员工提供了安全、舒适的工作环境。
2、工作岗位:注塑工、操作工、质检员、组装工、包装工、寒假工、短期工等等。(新手有人带)
四、【工作详情】
1、辞工需要提前七天提交离职单。
2、工厂人性化管理,如有经济困难【进厂可以预支工资+每周可预支工资限500元以内】。
3、公司为员工购买:工伤、医疗、养老保险。
4、公司每年考核员工工作表现(表现好的员工)将获得:调薪、选拔晋升(技术职位、管理职位)。
五、【食宿情况】
1、提供吃住,进厂当天发饭卡,自选餐形式,员工自己选择套餐。
2、免费住宿,夫妻房,4-6人/间,宿舍配备热水,空调、独立卫生间等,提供舒适的住宿环境
3、娱乐设施;图书室、健身房、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。
上六休一,周六或者周日上班全天都算班!!!周一到周五八小时外也是加班薪资!正式工每个月会缴纳五险一金,夜班有补助一个月比白班多520。工厂郑重承诺,不收取任何费用。所得工资都是纯收入,无很大的开销!
工作地址:桂林临桂区
约 2 个岗位

永福薪酬管理招聘工资

¥ 4234 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
171
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 14%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 87.7%
  • 高中 4.7%
  • 中专 2.3%
  • 大专 4.1%
  • 本科 1.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.7%,高中占4.7%,中专占2.3%,大专占4.1%,本科占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 87.7%
  • 1-3年 10.5%
  • 3-5年 1.2%
  • 5-10年 0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占87.7%,1-3年占10.5%,3-5年占1.2%,5-10年占0.6%。

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