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  • 13*******04
    2019-04-23
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    HR如何管理降职员工?

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全部回答 (1)
  • 15*******14
    2019-04-23
    在降职员工的管理方面,对有潜力而绩效表现一时欠佳的降职员工,应该对其进行适当培养,发掘其潜在能力;而对于确实不符合企业发展需要的员工,针对不同特点的员工,应予以辞退或采用适当的办法使其自动离职。
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