想知道在玉林被领导嘉奖以后，要不要请同事吃饭？

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 18*******20
2022-09-19
3个回答
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想知道在玉林被领导嘉奖以后，要不要请同事吃饭？

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全部回答（3）

 15*******03
2022-09-19

职场是一个鱼龙混杂的地方，特别是你当众被表扬的时候，总会有人眼红你的成就。如果此时你得罪了这些人，那么在后续工作中很有可能会被挖坑或者使绊子。因此，针对这种情况，建议适当地请各位同事吃饭或者喝下午茶，主动靠近同事们，从而打消他们把你当成职场晋升假想敌的念头，甚至让他们有一种这样的感觉，即你能得到嘉奖，自然也少不了他们的好处，从而激发他们在后续工作中不断帮助你。
 15*******36
2022-09-19

大部分公司岗位职责分工比较明确，很多时候很多事情都需要自己不断钻研，从而落地执行的。如果你通过自己的职场经验顺利完成某件工作，并且以此得到上级领导嘉奖的话，建议大家对同事们讲一些场面话就好，比如，改天请大家喝下午茶，或者改天请大家吃饭等等。在这件事情的执行方面，其他同事没有出力，自然不会要求你请客吃饭的，当然大家也会对你的场面话一笑而过的。
 13*******34
2022-09-19

众所周知，职场是一个讲求团队协作的地方，任何人都不可能脱离集体而长久走下去的，也就是说，在职场中单打独斗是很难做出一番成就的。因此，如果自己目前取得的成就，得益于团队其他成员的大力协助而完成的，那么当自己得到上级领导嘉奖的时候，建议大家请其他同事吃饭或者喝下午茶，也可以请大家吃水果等，这样做不仅可以体现出你的感恩意识，同时也可以拉近跟其他同事之间的距离，从此更加有利于后续的职场发展，毕竟会有更多人帮助你的。因此，针对这种情况，建议大家一定要请其他同事。