玉林管理岗招聘
桂聘提供2025年5月玉林管理岗最新招聘，玉州区3条陆川县1条，平均工资约为4454元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多管理岗招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事部经理
5000-8000元
玉林-玉州区
1人
广西祥宇旅游开发有限公司
2025-05-13
1. 根据公司战略目标，制定并持续优化人力资源发展规划，包括招聘计划、培训计划、绩效管理体系、薪酬福利策略等，确保人力资源配置与公司发展相匹配。
2. 负责组织并实施公司的招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策等，确保招聘流程高效、公正，同时关注员工队伍的多样性和平衡性。
3. 设计并实施员工培训计划，提升员工技能与职业素养，促进个人成长与公司目标的融合；建立并维护职业发展路径，鼓励员工长期发展与忠诚。
4. 建立并完善绩效评价体系，定期组织绩效评估，确保评价结果的公正、透明；根据评估结果，与员工进行反馈沟通，制定改进计划和激励措施。
5. 设计具有竞争力的薪酬福利方案，包括基本薪资、奖金、股权激励、福利政策等，确保薪酬体系的公平性与激励性；管理薪酬福利相关事务，如薪资调整、社保缴纳等。
6. 维护良好的员工关系，处理员工投诉与纠纷，营造积极向上的工作氛围；负责员工入职、离职、调岗等手续办理，确保流程顺畅。
7. 负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、资产管理、办公用品采购、会议组织、文件管理等，确保公司运营顺畅。
8. 确保公司人力资源管理及行政工作符合国家法律法规要求，预防和处理劳动纠纷，降低法律风险。
**二、任职要求**
1. 人力资源管理、行政管理或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。
2. 至少8年以上人力资源及行政管理工作经验，其中2年以上同等职位管理经验，熟悉人力资源六大模块及行政工作流程。
3. 熟练掌握人力资源管理软件及办公软件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具备良好的数据分析能力，能运用数据分析工具进行人力资源效能评估。
4.具备持续学习的意识和能力，关注行业动态，不断提升自己的工作效率和进度，优化工作流程，以适应企业快速发展的需求。
5. 注重细节，追求高标准的工作质量，确保每一项任务都能准确无误地完成。
6. 积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能够保持积极乐观的心态，面对挑战时能够迅速调整心态，寻找解决方案。
7. 熟悉国家劳动法律法规，具备处理劳动纠纷的经验和能力；具备较强的人才识别、选拔与培养能力，以及良好的组织协调能力。
2. 负责组织并实施公司的招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策等，确保招聘流程高效、公正，同时关注员工队伍的多样性和平衡性。
3. 设计并实施员工培训计划，提升员工技能与职业素养，促进个人成长与公司目标的融合；建立并维护职业发展路径，鼓励员工长期发展与忠诚。
4. 建立并完善绩效评价体系，定期组织绩效评估，确保评价结果的公正、透明；根据评估结果，与员工进行反馈沟通，制定改进计划和激励措施。
5. 设计具有竞争力的薪酬福利方案，包括基本薪资、奖金、股权激励、福利政策等，确保薪酬体系的公平性与激励性；管理薪酬福利相关事务，如薪资调整、社保缴纳等。
6. 维护良好的员工关系，处理员工投诉与纠纷，营造积极向上的工作氛围；负责员工入职、离职、调岗等手续办理，确保流程顺畅。
7. 负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、资产管理、办公用品采购、会议组织、文件管理等，确保公司运营顺畅。
8. 确保公司人力资源管理及行政工作符合国家法律法规要求，预防和处理劳动纠纷，降低法律风险。
**二、任职要求**
1. 人力资源管理、行政管理或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。
2. 至少8年以上人力资源及行政管理工作经验，其中2年以上同等职位管理经验，熟悉人力资源六大模块及行政工作流程。
3. 熟练掌握人力资源管理软件及办公软件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具备良好的数据分析能力，能运用数据分析工具进行人力资源效能评估。
4.具备持续学习的意识和能力，关注行业动态，不断提升自己的工作效率和进度，优化工作流程，以适应企业快速发展的需求。
5. 注重细节，追求高标准的工作质量，确保每一项任务都能准确无误地完成。
6. 积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能够保持积极乐观的心态，面对挑战时能够迅速调整心态，寻找解决方案。
7. 熟悉国家劳动法律法规，具备处理劳动纠纷的经验和能力；具备较强的人才识别、选拔与培养能力，以及良好的组织协调能力。
管培生
3000-4000元
玉林-玉州区
1人
深圳市俩斤餐饮管理有限公司
2025-05-13
管培生
任职要求:
1、具备较好的服务意识，沟通协调、应变能力、有良好的执行能力
2、对餐饮行业感兴趣并愿意在此行业长期发展，认同公司的企业文化
3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班
4、无经验要求，欢迎应届毕业生申请
5、年龄18-28岁
主要工作内容:
管培生具体工作内容是一线员工岗位的通岗学习和考核，如前场，水吧，后厨，外场岗位，轮岗学习后进行考核
第一个阶段：进行门店岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成;
第二个阶段：进行行政管理学习，涉及采购、订货等管理流程;
第三个阶段：学习门店经营管理。
以上岗位的学习考核通过后晋升成为店助，进入核心管理层后培训成为店长，就能经营一家门店!超快晋升通道，超大发展平台!只要你努努力，什么都会有！俩斤不会辜负努力的人！
晋升路径:
管培生-店助-店长-经理--更高职级
福利待遇：
1.底薪+绩效+全勤+提成
2.法定节假日加休
3.提供专职管理学习培训
4.定期组织团建活动
【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料
任职要求:
1、具备较好的服务意识，沟通协调、应变能力、有良好的执行能力
2、对餐饮行业感兴趣并愿意在此行业长期发展，认同公司的企业文化
3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班
4、无经验要求，欢迎应届毕业生申请
5、年龄18-28岁
主要工作内容:
管培生具体工作内容是一线员工岗位的通岗学习和考核，如前场，水吧，后厨，外场岗位，轮岗学习后进行考核
第一个阶段：进行门店岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成;
第二个阶段：进行行政管理学习，涉及采购、订货等管理流程;
第三个阶段：学习门店经营管理。
以上岗位的学习考核通过后晋升成为店助，进入核心管理层后培训成为店长，就能经营一家门店!超快晋升通道，超大发展平台!只要你努努力，什么都会有！俩斤不会辜负努力的人！
晋升路径:
管培生-店助-店长-经理--更高职级
福利待遇：
1.底薪+绩效+全勤+提成
2.法定节假日加休
3.提供专职管理学习培训
4.定期组织团建活动
【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料
行政专员
3000-4000元
玉林-陆川县
1人
食品
广西陆川天源肉制食品有限公司
2025-05-13
1.人事日常工作:负责公司各项规章制度、公司文化、组织架构、绩效考核、薪酬体系和员工岗位职责的编制并监督实施。负责人力资源分析。负责员工绩效考核的收集、整理和汇总。负责员工招聘、入职、培训、调岗、转正、晋升、离职、考勤的办理。负责人员的管理，监督规章制度的实施。负责处理员工间、各部门间、员工与公司间的各种矛盾。
2.行政日常工作:负责员工食堂管理。负责车辆管理。负责办公文具用品、各类章、各类证件和物品的采购和管理。负责公司环境卫生和安全管理。负责公司固定资产管理。负责
办公室日常管理。负责员工档案资料和公司重要资料管理。负责会议主持并编写会议纪要和日常文书工作。负责公司的房租、水电费、话费、电梯费管理。负责更新员工通讯录和电器维护维修。负责年会、员工聚餐、员工生日派对、外出
活动等的组织安排。
3.党务工作:负责员工的入党手续办理。负责与政府对接工作，完成政府交待的工作任务。负责党务资料的编制、整理、汇总和保管工作。
行政管理人力资源管理办公环境管理会议管理
2.行政日常工作:负责员工食堂管理。负责车辆管理。负责办公文具用品、各类章、各类证件和物品的采购和管理。负责公司环境卫生和安全管理。负责公司固定资产管理。负责
办公室日常管理。负责员工档案资料和公司重要资料管理。负责会议主持并编写会议纪要和日常文书工作。负责公司的房租、水电费、话费、电梯费管理。负责更新员工通讯录和电器维护维修。负责年会、员工聚餐、员工生日派对、外出
活动等的组织安排。
3.党务工作:负责员工的入党手续办理。负责与政府对接工作，完成政府交待的工作任务。负责党务资料的编制、整理、汇总和保管工作。
行政管理人力资源管理办公环境管理会议管理
保安
3000-5000元
玉林-玉州区
1人
租赁
玉林市科达投资有限公司
2025-05-13
岗位职责：
1.按公司标准进行形象展示，并做好来访客户接待.指引.服务工作；维护公共秩序等；
2.负责案场秩序管理及岗位周边设施设备的看护；
3.加强安全防范措施，维护辖区公共秩序，严防盗窃事件发生 …… 中专或以上学历；
2.普通话标准，相貌端正，乐观热情，具有良好的服务意识和团队协作精神，.无纹身.无犯罪记录；
3.酒店管理专业.警校毕业生及持退伍军人证或有酒店礼宾岗位.前台接待或有高端物业小区门岗.形象岗.
约 4 个岗位
玉林管理岗招聘工资
￥
4454 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
11
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
9.1%2K
-
45.5%3K
-
9.1%4K
-
27.3%6K-8K
-
9.1%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
玉林招聘招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
玉林招聘招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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许可项目：食品生产；食品销售；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食用农产品零售；食用农产品初加工；总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路货物运输（除网络货运和危险货物）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
食品、农副产品、酒类、茶叶的批发兼零售；酒店管理服务；餐饮服务；餐饮管理服务；住宿服务；会务服务；停车场服务；房地产开发与经营；汽车租赁、自有房屋及场地租赁；国内旅游；园林绿化工程施工；绿化苗木、经济林苗木、花卉、草坪、盆景的种植和销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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糕点(烘烤类糕点、油炸类糕点、月饼、蒸煮类糕点)、糖果制品(糖果)、面米制品、饼干、肉制品的生产、销售;餐饮服务;饮料及冷饮服务;道路普通货物运输;粮油的销售。*** -
预包装食品、散装食品、酒类的批发兼零售；农副产品（国家规定的须审批的项目除外）、水产品、日用百货、水果的销售；蜜饯、水果干制品、炒货食品及坚果制品生产、销售；货物进出口。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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电影放映；影院管理；广告制作、广告发布；场地租赁；销售：食品、工艺美术品（象牙及其制品除外）、日用品、会议服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车租赁（不含九座以上客车）；机动车登记代理服务；汽车销售和咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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糕点（烘烤类糕点、油炸类糕点、蒸煮类糕点、月饼）的加工、销售；预包装食品、散装食品、乳制品（不含婴幼儿配方乳粉）的批发兼零售（仅供下设分公司经营使用）。**（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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外科、内科、儿科、中医科、妇科、精神科、康复科、医学影像科、医学检查科,销售:电位治疗仪、磁疗仪器、保健食品、电子治疗仪。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：餐饮服务；保健食品销售；食品经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：餐饮管理；外卖递送服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：物联网技术服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；农副产品销售；未经加工的坚果、干果销售；食用农产品批发；食用农产品零售；食品销售（仅销售预包装食品）；食用农产品初加工；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；食品添加剂销售；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；地产中草药(不含中药饮片）购销；香料作物种植；中草药收购；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：调味品生产；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）