玉林IT总监招聘

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筛选工作

直播带货运营总监

5000-6000元

玉林-玉州区 1人
玉林市华信服装有限公司
2025-12-31
岗位职责:
1. 负责直播内容的策划与运营,提升直播效果和观众互动;
2. 监控直播数据,分析用户行为,优化直播策略;
3. 与团队协作,确保直播活动的顺利执行。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神;
2. 能够快速适应变化,不断学习和应用新知识;
3. 对直播行业有浓厚兴趣,能够高效完成任务。

餐饮运营总监

7000-12000元

玉林-玉州区 1人
广西曾廿四餐饮管理有限公司
2025-12-31
岗位职责:
1. 负责公司餐饮业务的整体运营管理,制定并执行战略规划,提升品牌影响力;
2. 优化餐饮业务流程,提高运营效率和服务质量,确保顾客满意度;
3. 监控市场动态,分析竞争对手,及时调整运营策略以适应市场变化;
4. 指导并推动门店标准化管理,确保各门店运营一致性;
5. 带领团队完成业绩目标,激励团队成员,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1. 8年以上餐饮行业管理经验,具备丰富的连锁餐饮运营背景;
2. 出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成卓越业绩;
3. 强大的数据分析能力,能够根据数据做出有效决策;
4. 优秀的沟通协调能力,能够处理内外部关系,推动项目进展;
5. 对餐饮行业有深刻理解,具备创新意识和市场敏锐度。

交通事故理赔顾问

5000-6000元

玉林-玉州区 1人 法律
广西玉林仁浩法律咨询有限公司
2025-12-30
交通事故理赔顾问:
精英招募中
可以让你学到法律意识,维护个人权益。
只要你敢于拼搏,敢于尝试,会为你带来高薪回报。
良好的工作氛围,活跃的团队气氛。
还等什么呢?加入我们吧!
【工作内容】
1、在线解答法律咨询,通过电销与面销相结合的方式开发意向客户。
2、沟通法律业务,邀约面谈或线上委托谈单促成合作。
3、接待/拜访客户,为客户制定合适的法律服务方案
4、后期案件跟进相应服务,了解案件处理进程,把控进度,做好客户回访与跟进工作,建立良好的合作关系。
【岗位要求】
1、热爱学习,思维活跃,有一定销售经验。
2、有销售工作经验,热爱销售岗位。
3、喜欢赚钱,有一定的抗压能力,积极的工作态度和进取心。
4、有能力有经验者可放宽学历。
【薪资待遇】
1、待遇:底薪(试用期2k,转正3k)+个人提成(800~8000一个案件)+五险+签单奖励。
2、周末双休+国家节假日正常放假。
3、免费培训:岗前培训+技能培训。
4、客户资源:公司提供高质量客户资源。
5、拓展、团建、下午茶、节假日福利、员工生日福利等丰富多彩的员工团队活动。
5、广阔的发展空间,完整透明的内部晋升培养体系。
上班时间:9:00~12:00——14:00~18:00。
法律行业没有接触过?不要担心!我们提供全方面的业务培训,让你更快也更清楚的了解公司业务流程,快来加入我们吧!!!
理赔顾问~主管~团队经理~总监~分公司负责人,公开透明的晋升渠道,我们是互帮互助,一起干事业的团队,强烈欢迎您的加入!

招商总监

6000-10000元

玉林-北流市 1人 包装 医药 咨询
广西圣全医药咨询有限公司
2025-12-30
岗位职责: 1. 负责医药行业内新客户的拓展与招商工作,建立并维护良好的合作关系; 2. 制定招商策略,组织实施招商计划,达成公司设定的招商目标; 3. 对市场进行分析,挖掘潜在商机,优化招商渠道,提升招商效率; 4. 协调内部资源,为加盟商提供专业的支持和服务,确保加盟项目的成功落地; 5. 定期组织招商活动,提升品牌影响力,扩大市场覆盖面。 任职要求: 1. 拥有医药行业背景,熟悉药品流通渠道及市场趋势; 2. 具备出色的商务谈判能力和市场拓展能力,有丰富的招商经验; 3. 优秀的团队管理能力,能够带领团队完成既定目标; 4. 良好的沟通协调能力和客户服务意识,能够处理...

土建监理工程师

3000-6000元

玉林-玉州区 1人
广西建通工程咨询有限责任公司玉林分公司
2025-12-30
招聘监理总监 岗位职责: 1. 监督和检查现场施工情况,确保工程按照相关标准和设计图进行; 2. 负责现场问题的及时解决,保证施工进度; 3.

中央厨房运营总监

10000-15000元

玉林-玉州区 1人 包装 餐饮
广西家味央厨餐饮有限公司
2025-12-30
岗位职责: 1. 全面负责中央厨房的日常运营管理,确保生产流程高效顺畅; 2. 制定和优化运营策略,提升厨房的生产效率和服务质量; 3. 监控食品安全与质量控制体系,确保符合行业标准和法规要求; 4. 协调跨部门合作,推动供应链管理和成本控制; 5. 分析运营数据,制定改进措施,持续提升整体运营绩效。 任职要求: 1. 8年以上食品行业或相关领域运营管理经验; 2. 熟悉中央厨房运作模式及食品安全管理体系; 3. 具备出色的团队领导能力和项目管理能力; 4. 优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作; 5. 强烈的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中工作。

研发总监

15000-25000元

玉林-玉州区 1人
广西画音书餐饮管理有限公司
2025-12-30
一、产品战略规划:根据公司整体战略和市场需求,制定年度及长期的新产品研发规划,确保产品线的持续创新和发展。 二、新品研发:负责茶饮新品的配方设计、外观设计、原料风味设计等工作,确保产品符合市场趋势和消费者需求。组织团队进行产品内测、公测,收集反馈并进行优化,最终推动产品上市。 三、原料研发与应用:对原料配方进行深度分析和管理,指导供应商进行香气、体系、工艺、成本控制等方面的研发工作。负责原料评测管理,风味性状选型,风味评估和调整方向判断,确保原料的优质与稳定。 四、食品安全与质量控制:对供应商进行能力综合评估,对工厂进行审核和有效辅导,确保原料生产安全和产品质量。制定并执行食品安全管控措...

销售(底薪+餐补+话补)

5000-8000元

玉林-玉州区 1人 文化传播 展览
广西玉林市尚泽文化传播有限责任公司
2025-12-30
正式课程顾问—优秀课程顾问—销售主管—销售经理—销售总监 2.逐级晋升,标准明确,机制完善,半年可升经理,我们只谈晋升和钱 3.晋升公平,做到主管可带5人以上团队,做到经理可带10人,参与分红分股,现有总监带团队月收入

销售助理

3000-6000元

玉林-玉州区 1人 文化传播 展览
广西玉林市尚泽文化传播有限责任公司
2025-12-30
正式课程顾问—优秀课程顾问—销售主管—销售经理—销售总监 2.逐级晋升,标准明确,机制完善,半年可升经理,我们只谈晋升和钱 3.晋升公平,做到主管可带5人以上团队,做到经理可带10人,参与分红分股,现有总监带团队月收入

销售顾问

5000-8000元

玉林-玉州区 1人 文化传播 展览
广西玉林市尚泽文化传播有限责任公司
2025-12-30
正式课程顾问—优秀课程顾问—销售主管—销售经理—销售总监 2.逐级晋升,标准明确,机制完善,半年可升经理,我们只谈晋升和钱 3.晋升公平,做到主管可带5人以上团队,做到经理可带10人,参与分红分股,现有总监带团队月收入

连锁超市运营总监

20000-30000元

玉林-玉州区 1人 咨询
杭州思为管理咨询有限公司
2025-12-30
岗位职责: 1、配合公司发展状况,制定并统筹终端中长期营运规划:部门预算、销售计划、团队建设、人才培养规划等; 2、制定、实施公司的整体零售及商超经营管理规划,完成年度工作计划,促进业绩达成,完成目标; 3、建立规范高效的运营管理标准,制定、落实、完善公司各项管理规章制度和操作规范流程,并监督实施,推进公司整体运营管理水平; 4、计划、指导、协调、控制、激励各职能部门的业务开展,监督检查各部门负责人的有效履职,并进行考核管理,促使提高工作效率。 任职资格: 1、 性别不限,大专以上学历,五年以上知名零售企业、大型卖场管理经验,两年以上全面运营管理工作经验; 2、了解零售业演变过程...

门店运营总监

7000-11000元

玉林-玉州区 1人
玉林市玉州区樱雪厨具店
2025-12-30
岗位职责: 有领导能力 有活动策划能力

项目总监

10000-15000元

玉林-玉州区 1人 咨询
玉林市千鸿投资咨询有限公司
2025-12-30
1、负责公司项目的市场推广工作,制定切实可行的市场方案,与相关合作企业进行商务谈判协商合作,组建,管理项目团队 2、要求:有2年以上项目管理经验,有丰富的商务谈判经验,有出差需求

健康管理部总监

10000-15000元

玉林-玉州区 1人 医疗器械
玉林慈铭医疗服务有限公司
2025-12-30
岗位职业 1.全面统筹整个健康管理部工作,健全和完善部门管理,确保各项工作及时高效的开展 2.组织制定公司运营市场推广方案 3.制定营销策略,负责活动的策划和执行 4.根据公司品牌及产品经营战略,开发具有针对性解决客户问题的培训规划,自己落地实行 5负责公司产品,销售技巧培训,赋能团队产品运营知识 岗位要求 1.有大健康行业从业者优先 2.有带团队经验和门店运营管理者优先 3.有过讲课经验和培训经验者优先 4.至少3年以上销售管理经验 5.具备较强的服务意识、团队意识和团队管理突发情况管理和协调能力 薪资待遇:10000-30000(具体面谈)

财务总监

5000-10000元

玉林-北流市 1人
广东福布斯贸易有限公司
2025-12-30
工作内容: 1、负责福布斯公司财务战略规划与管理,确保公司财务健康稳定; 2、领导财务团队,优化财务流程和内部控制,提高财务运作效率; 3、参与公司重大经营决策,为公司提供财务分析和建议。 岗位要求: 1、具备深厚的财务管理知识和丰富的财务团队领导经验; 2、能够独立完成财务报告和分析,具备良好的财务数据解读能力; 3、具有出色的人际沟通能力和团队协作精神,能够有效地与其他部门合作。
约 39 个岗位
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