玉林酒店前厅招聘

桂聘提供2025年11月玉林酒店前厅最新招聘,玉州区3条,平均工资约为2647元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店前厅酒店前厅酒店前厅经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

礼宾员(玉林璟象酒店)

3000-4000元

玉林-玉州区 1人 20-30岁 大专以上 房地产 酒店 制造业 知名企业 上市公司
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
福达控股集团有限公司
2025-11-26
岗位职责:
1、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;
2、协助做好大堂经理做其他堂内事务,准确回答客人的询问,主动做好服务工作;
3、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;
4、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施,了解本市交通、商业、旅游等方面资料;
5、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。
任职资格:大专及以上学历,形象气质佳,吃苦耐劳、工作认真、反应灵活,有过前厅服务工作经历可优先。

酒店前厅经理

5000-6000元

玉林-玉州区 1人 酒店
广西玉林市凤林国际大酒店有限公司
2025-11-20
岗位职责:岗位职责:
1、全面负责前厅顶岗的所有业务
2、全面负责督导员工为客人提供高效优质的服务。
3、主持好部门的工作例会,每天的班前会。
4、完善部门各项管理制度。
5、对部门主管和领班下达工作,落实、检查、协调。
6、组织参与酒店的VIP工作。
7、跟进大堂区域的投诉,同时跟踪落实对客人的投诉的补救措施,为酒店争取好评。
8、跟进好所有客房的网络推广,争取更好的转化率和好评率。
9、参与制定客房有限的销售方案,收集和分析整个市场的数据,努力提高客房收入,完成部门目标。

前厅经理

3000-4000元

玉林-玉州区 1人 包装 餐饮 酒店
玉林市华呈酒店有限公司
2025-11-16
岗位职责:
1、全面主持部门工作,提高部门工作效率和服务质量,力争最大限度地提高房间出租率和客房收入。
2、根据酒店计划,制定前厅部各项业务指标。
3、对前厅部下达工作任务并指导、落实、检查、协调。
4、确保员工做好前厅部各项统计工作,掌握和预测房间出租情况、订房情况、客人到店和离店情况以及房间账目收入等。
5、负责前厅部员工的招聘和培训工作。
6、检查、指导前厅部所有员工及其工作表现(包括员工的住宿、仪表和制服的卫生)情况,保证酒店及部门规章制度和服务质量标准得到执行,确保前厅部各部门工作的正常运转。
7、每月审阅各部门主管提供的员工出勤情况。
8、对前厅部员工进行定期评估,并按照奖惩条例进行奖惩。
9、做好与客房部及工程部的协作。 确保大厅及公共区域的卫生状况
10、处理发生在客人身上的任何紧急事件。
11、密切保持与客人的联系,经常向客人征求意见,了解情况,及时反馈,并定期提出有关接待服务工作的改进意见,供店长参与决策。
任职条件:
1、 基本素质:工作认真,顾全大局,关注客人,善于沟通,勇于创新,讲求效率,有较强的事业心和主人翁精神。
2、 自然条件:身心健康,仪表端庄,有较高的职业道德素养及吃苦耐劳的精神。
3、语言能力:有较强的口头和文字表达能力。
5、工作经验:有三年以上前厅管理经验,有较扎实的前厅相关岗位工作经历,有熟练的待客技巧及熟练掌握饭店电脑管理软件的操作与应用。
约 3 个岗位

玉林酒店前厅招聘工资

¥ 2647 月均工资
薪资区间: 2000 - 5000元/月
154
个岗位
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 15.6%
    2K
  • 14.9%
    3K
  • 1.3%
    4K
  • 1.3%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
玉林酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
玉林酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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