玉林客户服务经理招聘
桂聘提供2025年5月玉林客户服务经理最新招聘，玉州区2条，平均工资约为3444元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多客户服务经理电商客服经理移动客服经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
管培生
2000-3000元
玉林-玉州区
1人
广西小微产业投资发展有限公司
2025-05-13
公司简介：
我们是一家充满活力的创业型公司，旗下拥有奶茶店、咖啡店、酒吧等多个品牌，致力于为顾客提供高品质的饮品和独特的消费体验。公司目前正处于快速发展阶段，现面向应届毕业生招聘管理岗位人才，期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们，共同成长。
岗位名称： 管理培训生
工作地点： 公司旗下各门店（轮岗期间），总部（轮岗结束后）
招聘人数： 2-3人
岗位职责：
完成公司旗下门店的轮岗工作，熟悉各门店的运营流程和管理模式。
协助门店经理进行日常运营管理，包括但不限于人员调度、库存管理、客户服务等。
参与公司管理层的决策讨论，提出合理化建议。
轮岗结束后，根据个人表现和公司需求，定岗至具体管理岗位。
任职要求：
应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。
对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基层做起。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
有较强的学习能力和适应能力，能够在压力下工作。
硬性要求：必须完成公司旗下门店3个月以上的轮岗。
薪资待遇：
轮岗期间：基本工资+绩效奖金。
轮岗结束后：根据定岗情况，提供具有竞争力的薪资和晋升空间。
福利待遇：
五险一金。
带薪年假。
员工折扣。
定期团建活动。
培训规划
第一阶段：入职培训（1周）
公司文化及价值观培训。
行业知识及市场分析。
基础业务技能培训（如饮品制作、客户服务等）。
第二阶段：门店轮岗（3个月）
每个门店轮岗1个月，熟悉不同门店的运营模式和管理流程。
在轮岗期间，由门店经理进行一对一指导，完成指定的工作任务。
每周提交轮岗报告，总结学习成果和心得体会。
第三阶段：定岗培训（1个月）
根据轮岗表现和个人兴趣，确定具体管理岗位。
进行针对性的管理技能培训，如团队管理、财务管理、市场营销等。
参与实际管理工作，由资深管理人员进行指导。
第四阶段：正式上岗
独立负责具体管理工作，定期向直属上级汇报工作进展。
参与公司管理层的决策讨论，提出合理化建议。
根据工作表现，提供晋升机会和职业发展规划。
我们期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们，共同创造美好的未来！
我们是一家充满活力的创业型公司，旗下拥有奶茶店、咖啡店、酒吧等多个品牌，致力于为顾客提供高品质的饮品和独特的消费体验。公司目前正处于快速发展阶段，现面向应届毕业生招聘管理岗位人才，期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们，共同成长。
岗位名称： 管理培训生
工作地点： 公司旗下各门店（轮岗期间），总部（轮岗结束后）
招聘人数： 2-3人
岗位职责：
完成公司旗下门店的轮岗工作，熟悉各门店的运营流程和管理模式。
协助门店经理进行日常运营管理，包括但不限于人员调度、库存管理、客户服务等。
参与公司管理层的决策讨论，提出合理化建议。
轮岗结束后，根据个人表现和公司需求，定岗至具体管理岗位。
任职要求：
应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。
对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基层做起。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
有较强的学习能力和适应能力，能够在压力下工作。
硬性要求：必须完成公司旗下门店3个月以上的轮岗。
薪资待遇：
轮岗期间：基本工资+绩效奖金。
轮岗结束后：根据定岗情况，提供具有竞争力的薪资和晋升空间。
福利待遇：
五险一金。
带薪年假。
员工折扣。
定期团建活动。
培训规划
第一阶段：入职培训（1周）
公司文化及价值观培训。
行业知识及市场分析。
基础业务技能培训（如饮品制作、客户服务等）。
第二阶段：门店轮岗（3个月）
每个门店轮岗1个月，熟悉不同门店的运营模式和管理流程。
在轮岗期间，由门店经理进行一对一指导，完成指定的工作任务。
每周提交轮岗报告，总结学习成果和心得体会。
第三阶段：定岗培训（1个月）
根据轮岗表现和个人兴趣，确定具体管理岗位。
进行针对性的管理技能培训，如团队管理、财务管理、市场营销等。
参与实际管理工作，由资深管理人员进行指导。
第四阶段：正式上岗
独立负责具体管理工作，定期向直属上级汇报工作进展。
参与公司管理层的决策讨论，提出合理化建议。
根据工作表现，提供晋升机会和职业发展规划。
我们期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们，共同创造美好的未来！
4s店售后服务经理
6000-10000元
玉林-玉州区
1人
汽车
玉林益江汽车贸易有限公司
2025-05-13
1.有4S店管理经验者
2.负责4S店的售后服务管理，建立和带领售后团队完成公司售后业绩目标；
3.建立和完善售后业务流程，提高运营效率；4.整合售后资源，妥善处理客户投诉，提高客户满意度和客户忠诚度。
2.负责4S店的售后服务管理，建立和带领售后团队完成公司售后业绩目标；
3.建立和完善售后业务流程，提高运营效率；4.整合售后资源，妥善处理客户投诉，提高客户满意度和客户忠诚度。
约 2 个岗位
玉林客户服务经理招聘工资
￥
3444 月均工资
薪资区间:
2000 -
8000元/月
18
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
-
16.7%2K
-
61.1%3K
-
11.1%4K
-
5.6%6K-8K
-
5.6%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 100%
玉林客服经理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
玉林客服经理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
一般项目：机动车修理和维护；汽车拖车、求援、清障服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
汽车维修服务；汽车用品批发、零售**（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
二类机动车维修（小型车辆维修），汽车技术咨询，汽车租赁（不提供驾驶员），机动车辆年检代办服务，机动车辆保险代办，汽车配件、汽车装潢材料、二手汽车、机电设备、汽车销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：汽车销售;小微型客车租赁经营服务;机动车修理和维护;汽车零配件零售;汽车零配件批发;新能源汽车整车销售;五金产品零售;二手日用百货销售;日用百货销售;代驾服务;汽车装饰用品销售;市场营销策划;非居住房地产租赁;商务代理代办服务;轮胎销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
汽车、汽车用品（除危险品）、机动车配件、日用百货的销售；二手车经销；汽车租赁；汽车维修技术咨询服务；设计、制作、发布国内广告；汽车销售信息咨询服务；机动车维修；汽车美容。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：机动车修理和维护；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
汽车零部件、汽车变速器、汽车轮胎、玻璃制品、润滑油、汽车维修设备、汽车装饰用品、机械配件、农业机械、汽车配件、工具箱、农具、仪器表、日用百货、五金产品、办公设备、电线电缆的销售;二手车经销;汽车维修保养;机动车维修;汽车信息咨询;代办汽车入户登记服务;汽车租赁服务;商务信息咨询服务;道路汽车救援服务。***（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目:机动车修理和维护;洗车服务;汽车零配件零售;汽车零配件批发;汽车销售;新能源汽车整车销售;二手车经纪;机动车充电销售;光通信设备销售;移动终端设备制造;互联网销售（除销售需要许可的商品）;汽车拖车、求援、清障服务;物联网技术研发;信息系统集成服务;企业管理咨询;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;社会经济咨询服务;会议及展览服务;软件开发;销售代理;汽车装饰用品销售。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
销售：长城汽车，汽车零配件，汽车装饰品；汽车信息咨询；二类机动车维修（小型车辆维修）；汽车租赁。
-
汽车租赁（不含九座以上客车）；机动车登记代理服务；汽车销售和咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）