玉林连锁酒店店长招聘
桂聘提供2025年5月玉林连锁酒店店长最新招聘，玉州区1条兴业县1条，平均工资约为3575元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多连锁酒店店长连锁酒店店长酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
连锁酒店店长助理（副店长）
5000-7000元
玉林-玉州区
1人
酒店
玉林市虎悦酒店管理有限公司
2025-05-13
1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益;
2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标；
3、对酒店各种动向保持高度的‘敏感性,分析研究价格体系与市场拓展方案，确保营业收入稳定增长;
4、详细阅读和分析所有报表，检查营业进度与营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行;
5、严格控制成本费用，提高利润;
6、检查各部门工作情况及服务质量，及时发现问题，解决问题;
7、加强店内安全管理和各种设备设施维修保养工作，保障运作正常以及客人和员工的人身安全、酒店的财产安全;
9、以身作则，关心员工，奖惩分明，使酒店具有高度凝聚力，使全体员工以高度热忱和责任感去完成本职工作;
10、酒店周边关系协调;
11、完成上级委派的其他工作。
2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标；
3、对酒店各种动向保持高度的‘敏感性,分析研究价格体系与市场拓展方案，确保营业收入稳定增长;
4、详细阅读和分析所有报表，检查营业进度与营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行;
5、严格控制成本费用，提高利润;
6、检查各部门工作情况及服务质量，及时发现问题，解决问题;
7、加强店内安全管理和各种设备设施维修保养工作，保障运作正常以及客人和员工的人身安全、酒店的财产安全;
9、以身作则，关心员工，奖惩分明，使酒店具有高度凝聚力，使全体员工以高度热忱和责任感去完成本职工作;
10、酒店周边关系协调;
11、完成上级委派的其他工作。
连锁酒店店长
8000-15000元
玉林-兴业县
1人
酒店
兴业快捷酒店有限责任公司
2025-05-13
一、岗位职责
1. **全面管理运营**：主持酒店日常工作，包括各部门工作安排、安全管控、公共关系协调，确保标准化、流程化管理实施。
2. **经营目标达成**：制定并落实经营计划，控制成本，完成公司下达的利润指标，实现资产保值增值。
3. **市场与销售管理**：组织市场调研，调整房价及营销策略，维护客户关系并提升品牌声誉。
4. **团队建设与培训**：负责人员调配、培训及绩效考核，提升服务质量和员工素质。
5. **突发事件处理**：具备快速响应和解决突发事件的能力，如安全风险、客户投诉等。
二、任职要求
1. 学历与经验
- 学历：大专及以上。
- 经验：2-5年以上连锁酒店或星级酒店全面管理经验，需驻店。
2. 核心能力：
- 销售导向：具备市场分析、营销策划及业绩提升能力。
- 管理技能：包括团队建设、资源整合、成本控制及标准化执行能力。
- 应变与协调：处理突发事件及跨部门沟通协调能力。
3. 其他要求：
- 抗压能力强，年龄范围多为25-45岁。
- 熟练使用办公软件，部分要求具备互联网思维。
薪资范围与地区分布
1. 薪资水平
- 基础薪资：8千-1.5万元/月（能力强者薪资面谈）。
- 福利：五险一金、带薪年假、食宿补贴等。
2. 招聘地区：
玉林地区因快速扩张，招聘需求较大（含店长及储备店长）。
1. **全面管理运营**：主持酒店日常工作，包括各部门工作安排、安全管控、公共关系协调，确保标准化、流程化管理实施。
2. **经营目标达成**：制定并落实经营计划，控制成本，完成公司下达的利润指标，实现资产保值增值。
3. **市场与销售管理**：组织市场调研，调整房价及营销策略，维护客户关系并提升品牌声誉。
4. **团队建设与培训**：负责人员调配、培训及绩效考核，提升服务质量和员工素质。
5. **突发事件处理**：具备快速响应和解决突发事件的能力，如安全风险、客户投诉等。
二、任职要求
1. 学历与经验
- 学历：大专及以上。
- 经验：2-5年以上连锁酒店或星级酒店全面管理经验，需驻店。
2. 核心能力：
- 销售导向：具备市场分析、营销策划及业绩提升能力。
- 管理技能：包括团队建设、资源整合、成本控制及标准化执行能力。
- 应变与协调：处理突发事件及跨部门沟通协调能力。
3. 其他要求：
- 抗压能力强，年龄范围多为25-45岁。
- 熟练使用办公软件，部分要求具备互联网思维。
薪资范围与地区分布
1. 薪资水平
- 基础薪资：8千-1.5万元/月（能力强者薪资面谈）。
- 福利：五险一金、带薪年假、食宿补贴等。
2. 招聘地区：
玉林地区因快速扩张，招聘需求较大（含店长及储备店长）。
约 2 个岗位
玉林连锁酒店店长招聘工资
￥
3575 月均工资
薪资区间:
2000 -
8000元/月
66
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：2K，最多人拿：3K
-
31.8%2K
-
31.8%3K
-
13.6%4K
-
7.6%5K
-
9.1%6K-8K
-
6.1%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 100%
玉林酒店经理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
玉林酒店经理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
一般项目：酒店管理;企业管理;物业管理;商业综合体管理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务;餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
一般项目:餐饮管理;酒店管理;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;会议及展览服务;市场营销策划;企业形象策划;农副产品销售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宅室内装饰装修;食品经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
住宿、餐饮、KTV的服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
预包装食品（不含冷藏冷冻食品，含酒类）、散装食品（不含冷藏冷冻食品）的销售；保健食品、热食类食品、冷食类食品、生食类食品、糕点类食品（含裱花蛋糕）、自制饮品（不含使用压力容器制作饮品）的制售；旅馆业；歌舞娱乐；卷烟及雪茄烟、罚没烟草制品的零售；服装、鞋帽、首饰、工艺品（除象牙及象牙制品）的零售；停车服务。
-
一般项目：酒店管理;会议及展览服务;物业管理;停车场服务;企业管理咨询;食品销售（仅销售预包装食品）;日用品销售;票务代理服务;住房租赁。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务;餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
旅馆业、自助早餐、食品、成人性用品（保健品除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：酒店管理；非居住房地产租赁；食品销售（仅销售预包装食品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
一般项目:以自有资金从事投资活动;酒店管理;物业管理;非居住房地产租赁;会议及展览服务;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;食品销售（仅销售预包装食品）;日用百货销售。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宿服务;餐饮服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
住宿服务；餐饮服务。***（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
旅馆业；卷烟、雪茄烟、罚没烟草制品、食品、日用品的销售；酒店管理、酒店信息咨询；酒店营销策划；保健按摩服务、保健减肥服务、会务服务；停车场服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）