玉林零售运营管理招聘

桂聘提供2025年11月玉林零售运营管理最新招聘,玉州区3条,平均工资约为6153元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多零售运营管理保险运营经理业务运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售店长

3000-8000元

玉林-玉州区 1人 木业 门窗
玉林市闼闼木门有限公司
2025-11-25
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保销售目标的达成;
2、领导团队提供卓越的客户服务,处理客户投诉,提升客户满意度;
3、监督门店商品陈列、库存管理及促销活动执行;
4、分析销售数据,制定有效的销售策略,提升门店业绩;
5、培训并指导团队成员,提升团队整体销售能力和服务水平。
任职要求:
1、具备2年以上销售或零售行业管理经验;
2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
3、具有较强的市场分析能力和解决问题的能力;
4、良好的客户服务意识,能够处理复杂的客户情况;
5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。

【菜鸟驿站】城市经理-南宁

13000-20000元

玉林-玉州区 1人
浙江驿栈网络科技有限公司
2025-11-22
岗位职责:
1. 根据市场动态及行业客户需求,制定并执行区域业务规划,确保快递网点、消费者、网络运营以及政府监管等多方利益的平衡,促进驿站业务的持续健康发展。
2. 整合公司内外资源,确保总部运营策略在所负责区域的有效实施与落地执行。
3. 负责监控区域站点和网点的日常运营情况,并及时处理异常问题,保障整体运营稳定。
4. 组建并领导本地化团队,致力于提升站点服务质量与用户体验,优化站点经营环境,增强站点的生存与发展能力。
岗位要求:
1. 拥有3年以上快消品、连锁经营或3C产品等行业终端渠道管理或门店运营管理经验,对零售运营模式有深刻理解。
2. 具备出色的商务拓展能力,拥有成功推动城市级及以上规模业务拓展和运营管理的实际案例。
3. 具备敏锐的产品视角和深厚的运营思维,目标明确,擅长跨部门协作与资源整合推进工作。
4. 认同利他主义、勇于担当和创新的价值观,具有创业精神和高度的工作热情。
5. 能够适应频繁出差的工作需求。

连锁超市运营总监

20000-30000元

玉林-玉州区 1人 咨询
杭州思为管理咨询有限公司
2025-11-20
岗位职责:
1、配合公司发展状况,制定并统筹终端中长期营运规划:部门预算、销售计划、团队建设、人才培养规划等;
2、制定、实施公司的整体零售及商超经营管理规划,完成年度工作计划,促进业绩达成,完成目标;
3、建立规范高效的运营管理标准,制定、落实、完善公司各项管理规章制度和操作规范流程,并监督实施,推进公司整体运营管理水平;
4、计划、指导、协调、控制、激励各职能部门的业务开展,监督检查各部门负责人的有效履职,并进行考核管理,促使提高工作效率。
任职资格:
1、 性别不限,大专以上学历,五年以上知名零售企业、大型卖场管理经验,两年以上全面运营管理工作经验;
2、了解零售业演变过程及发展趋势,具有关于零售业经营及管理技术的知识,具有关于零售业的法律知识;
3、 具有良好的沟通技巧,组织能力,准确的判断能力。
约 3 个岗位

玉林零售运营管理招聘工资

¥ 6153 月均工资
薪资区间: 3000 - 11000元/月
25
个岗位
薪酬区间: 3K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 4%
    3K
  • 4%
    4K
  • 12%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
玉林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
玉林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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