玉林门店运营店长招聘

店助
工作要求：
1.协助店长楼面运营管理，人员培训。
2.值班期间检查店面卫生，高峰物料。
3.统筹门店订货管理，损耗管理。
个人要求：
1.对卫生要求高，熟悉巡店稽核事务。
2.抗压能力强。
3.执行力强、会规划。
4.会协调伙伴之间的关系。
5.有责任心。
晋升渠道-每月15号可挑战
-店员-店助-储备店长-店长-区域经理。
无经验也可培训：
第一阶段：岗位技能训练与学习。
第二阶段：学习采购，订货，QSC。
第三阶段：学习楼面运营管理。
欢迎愿意尝试、挑战的小伙伴们~