玉林ota招聘

桂聘提供2025年5月玉林ota最新招聘,玉州区3条,平均工资约为3575元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多ota酒店otaota招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店店长

6000-11000元

玉林-玉州区 1人 酒店
广西君悦来酒店投资有限公司
2025-05-13
酒店店长的岗位职责和工作内容是:
1、执行公司各项决议,主持酒店全面工作;
2、安排、落实酒店各部门工作;
3、确保酒店日常工作正常运转;
4、确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作;
5、定期向公司汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作;
6、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。
酒店店长的任职要求是:
1、具有丰富全面的酒店实际管理经验;
2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力;
3、有较强的执行力,富有激情。
4、熟悉OTA各大网络运营。
加分项
有以下行业经验:酒店/民宿

酒店值班经理

4000-6000元

玉林-玉州区 1人 酒店
玉林市道恩酒店管理有限责任公司
2025-05-13
工作职责
1、落实领导的任务目标
2、前台人员的管理培训
3、抖音朋友圈的营销
4、起到好评、会员卡销售的带头作用
5、房间的查房工作
6、配合店长进行工作
任职要求
1.大专以上学历,优秀者可放宽条件;岗位工作经验1-3年以上优先。
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管
4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5.思路新颖,了解酒店业变化趋势,及OTA渠道好评维护经验,有强烈的晋升意愿立即沟通。

酒店前厅经理

6000-8000元

玉林-玉州区 1人 餐饮 酒店
玉林市臻鼎酒店管理有限公司
2025-05-13
1.负责酒店前台的对客服务和前厅管理工作。
2.制定部门工作计划,培训计划,完成公司下发的相关营销指标。
3.督导下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
4.保持良好的客户关系,能独立有效地处理宾客投诉。
5.协助酒店总经理处理突发事件。
6. 为前厅小伙伴营造快乐工作环境氛围而努力。
任职要求
1.大专以上学历,有星级酒店部门主管或中档以上连锁酒店品牌部门经理岗位工作经验2年以上,从业经历中有国际联号酒店背景优先。
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5.全面掌握前厅财务风险的基础知识,能处理日常服务环
节中所涉及到的财务方面的问题。
6.思路新颖,了解酒店业变化趋势,及OTA渠道好评维护经验,有强烈的晋升意愿。
约 3 个岗位

玉林ota招聘工资

¥ 3575 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
66
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 31.8%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 7.6%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 100%
玉林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
玉林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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