玉林培训督导招聘

桂聘提供2025年5月玉林培训督导最新招聘,玉州区14条北流市1条,平均工资约为4750元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训督导培训督导市场培训督导招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

培训代表

8000-9000元

玉林-玉州区 1人 计算机 互联网
华为终端有限公司
16小时前
岗位职责:
1、培训规划:根据地区部月度培训计划,结合区域业务培训诉求,制定区域月度培训规划,包括费用预算、培训执行、效果评估等;
2、培训授课:围绕产品上市,负责区域销售人员(代表类/督导/导购员/FM)、合作伙伴的课堂培训授课及门店贴柜培训,以及大型订货会、发布会讲解等;
3、教材开发:结合区域业务需求,能独立开发相应课程;
4、项目运营:根据区域业务需求设计相应培训项目,包括需求调研、项目设计、项目开发、项目执行、项目评估检核等;
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历
2、有终端市场、快消品市场或相关工作经验1年以上
3、良好的授课技巧、具备全产品全生命周期的培训规划能力
4、熟练使用OFFICE办公软件
5、良好的抗压能力、较强的沟通能力和执行力

服装区域经理(南宁)

12000-15000元

玉林-玉州区 1人
常胜投资集团有限公司
16小时前
岗位职责:
1、负责南宁辖区内零售团队的管理和统筹
2、督导公司的销售政策的落实,带领团队完成区域月度、季度销售指标
3、维护与商场的客情关系,并负责对应商场活动的折扣洽谈和应收账款的追回
4、了解店铺的销售情况,追踪货品的销售走势和分析,及时与商品沟通货品的流转
5、协助团队人员提升和培训开展,各项制度的贯彻执行
任职资格:
1、25-38岁,大专及以上学历,3年以上服装类同岗位经验
2、熟悉零售店铺营运管理,熟悉商场合作流程、商品管理调拨流程、店铺运作流程
3、良好的公关能力和谈判技巧,并能够承受较大的压力
4、具备多种激励技巧、培训技巧及团队建设和领导能力
5、熟悉所辖区域市场,并有长期在当地发展的意愿
6、接受早晚班。

读书郎博白督导

4000-8000元

玉林-玉州区 1人 教育
玉林启郁教育科技有限公司
2025-05-14
职责:
1、巡店与门店管理,及时发现店铺存在问题解决问题;
2、通过各种方式提升门店业绩并达成所设定的目标;
3、控制门店损耗,提升门店利润;
4、具备培训辅导能力,提升门店管理组能力;
5、具备新店筹备开业等工作经验;
6、具备门店活动策划方案;以及完成领导交给的其他工作。
要求:
1、有督导工作经验的,抗压能力强,能适应出差。
2、大专及以上学历,专业不限。
3、亲和力强,具备一定的宣导和感染能力;
4、具有良好的信息处理能力和分析能力;
5、工作态度积极、责任心强,务实高效;
6、能适应区内出差。

公立教学主管【外派玉林+双休】

9000-12000元

玉林-玉州区 1人
广东智慧青少年宫教育发展有限公司
2025-05-14
1、负责校区师资团队的日常管理,包括教师的招聘,培训和调度等工作; 2、负责督导所在校区教学相关工作流程和服务标准的实施; 3、统筹所在校区各教学组教案及教学计划制定、教学资源库建设等工作; 4、

餐厅领班

4000-6000元

玉林-玉州区 1人
广西玉林胡少家牛餐饮有限公司
2025-05-13
1、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的班次 2、检查所辖范围的清洁保养情况 3、在营业期间,负责对整个餐厅的督导,巡查以及对客沟通工作 4、负责员工的业务能力培训 5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人投诉

地喱主管

3000-4000元

玉林-玉州区 1人 餐饮
广西玉林市桂满园餐饮服务有限公司
2025-05-13
菜品传送与服务:构建高效的菜品传送机制,督导地喱人员迅速、安全地将菜品传送到指定餐桌,杜绝错送、漏送情况发生。与餐厅服务员密切沟通,即时反馈菜品准备进度与特殊要求,共同提升顾客用餐体验。 4.  …… 团队建设与管理:招聘与培训地喱岗位员工,使其熟练掌握岗位技能与流程,提升团队整体素质。合理编排地喱人员班次与工作任务,充分考虑餐厅营业高峰与低谷,确保人力利用最大化。 …… 展开定期与不定期的团队会议与培训活动,持续提升团队协作能力与服务意识,关注员工工作表现与职业发展,提供适时的激励与晋升机会,增强团队凝聚力与稳定性。

市场督导

4000-8000元

玉林-玉州区 1人 茶叶 食品
广西画音书食品有限公司
2025-05-13
任职要求: 1.懂陈列,熟悉连锁加盟店面、货品管理及人员培训; 2.需有市场督导经验两年及以上; 岗位职责: 1. 负责辖区内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。 2. …… 协助辖区店面的综合培训(包括产品知识、销售话术、店内陈列)。

酒店客房主管

3000-4000元

玉林-玉州区 1人 酒店
玉林市臻瑞酒店管理有限公司
2025-05-13
1、接受客房部经理的督导,直接向客房经理负责,配合并监督销售控制工作,保障客房最高出租率和经济收入 2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务 3、定期核算各种物品的消耗量 …… ,严格控制日常用品的损耗,减少浪费 4、组织服务员例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题 5、按照酒店标准检查客房卫生,保证品质 6、安排服务员的培训工作

餐饮主管

3000-4000元

玉林-玉州区 1人 酒店
玉林市臻瑞酒店管理有限公司
2025-05-13
1、督导完成餐厅的日常经营工作,检查员工出勤和仪容仪表 2、加强现场管理,及时发现和解决服务中出现的问题 3、完成部门经理下达的工作任务,并对部门经理负责 4、检查餐厅设备情况,建立物资管理制度, …… 做好维护保养工作 5、主动与客人沟通,采取正确的方法处理投诉 6、每日召开餐前会,组织员工培训工作,并对员工进行考核 7、与厨房建立好关系,进行统一协调 8、按照公司规定要求,完成各项指标和日常运转工作

餐饮副总经理

7000-10000元

玉林-玉州区 1人 酒店
玉林市臻瑞酒店管理有限公司
2025-05-13
1、根据公司的年度预算制定可行性方案,并按要求完成公司预算目标 2、负责整个餐饮的运营及规划 3、负责餐饮部全员的培训管理 4、负责公司餐饮部、后厨部协调工作 5、协助公司接待重要贵宾,建立良好的公共关系 …… ,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,不断改进工作 6、负责审定餐饮部、后厨部各项业务指标和工作计划,并指导执行 7、严格按照服务标准和程序,对所辖各分部进行控制,督导其为客人提供优质服务 8、 …… 督导控制所辖部门成本,防止浪费 9、对所属部门经营进行重要决策,对各项管理制度、管理方案、机构设置的研究制定,对部门中层管理人员的任免等 10、完成上级交办的其他工作

广西陆川-市场督导

3000-7000元

玉林-陆川县 1人
陕西瑞优乳业有限公司
2025-05-13
二、岗位职责 1、负责终端门店导购日常管理及销售技巧培训; 2、监督终端门店各项工作流程和制度的执行情况,发现问题及时汇报,并根据反馈及时解决; 3、定期巡查所辖店铺,对店铺形象、陈列、商品、人员 …… 、促销等情况进行督导,责成整改(即时或限时),有效促进销售; 4、根据市场推广和促销活动方案,监督本区域所辖店铺执行,进行活动跟进和效果跟踪; 三、任职条件 1、20-35岁,高中以上学历; 2

管培生

3000-4000元

玉林-玉州区 1人
深圳市俩斤餐饮管理有限公司
2025-05-13
年龄18-28岁 主要工作内容: 管培生具体工作内容是一线员工岗位的通岗学习和考核,如前场,水吧,后厨,外场岗位,轮岗学习后进行考核 第一个阶段:进行门店岗位技能训练与学习,由训练员或者店长执行培训计划 …… ,当店督导考核完成; 第二个阶段:进行行政管理学习,涉及采购、订货等管理流程; 第三个阶段:学习门店经营管理。 …… 以上岗位的学习考核通过后晋升成为店助,进入核心管理层后培训成为店长,就能经营一家门店!超快晋升通道,超大发展平台!只要你努努力,什么都会有!俩斤不会辜负努力的人! …… 晋升路径: 管培生-店助-店长-经理--更高职级 福利待遇: 1.底薪+绩效+全勤+提成 2.法定节假日加休 3.提供专职管理学习培训 4.定期组织团建活动 【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料

酒店值班经理

4000-6000元

玉林-玉州区 1人 酒店
玉林市道恩酒店管理有限责任公司
2025-05-13
工作职责 1、落实领导的任务目标 2、前台人员的管理培训 3、抖音朋友圈的营销 4、起到好评、会员卡销售的带头作用 5、房间的查房工作 6、配合店长进行工作 任职要求 1.大专以上学历, …… 3.督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

酒店前厅经理

6000-8000元

玉林-玉州区 1人 餐饮 酒店
玉林市臻鼎酒店管理有限公司
2025-05-13
2.制定部门工作计划,培训计划,完成公司下发的相关营销指标。 3.督导下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 4.保持良好的客户关系,能独立有效地处理宾客投诉。 …… 3.督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

餐饮领班

3000-4000元

玉林-北流市 1人 酒店
广西古香古色餐饮管理有限公司北流聚福茗苑分公司
2025-05-13
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度 …… 、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作
约 16 个岗位

玉林培训督导招聘工资

¥ 4750 月均工资
薪资区间: 3000 - 8000元/月
28
个岗位
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 32.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 100%
玉林培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
玉林培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。
桂聘 玉林招聘 玉林培训督导招聘