玉林培训主管招聘

岗位职责：
1、负责培训项目的整体规划与实施，包括需求分析、方案设计、资源整合及效果评估；
2、完善课程体系，持续提升培训质量；
3、管理和跟踪培训进度，确保培训目标达成，收集并分析培训反馈，持续优化培训流程；
4、协助新员工的入职培训及职业发展规划，支持组织文化和团队建设。
任职要求：
具备茶饮、奶茶连锁培训经验者优先；