玉林品质管理招聘

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筛选工作

平面设计

4000-8000元

玉林-北流市 1人
广西云创文化有限公司
2025-12-30
职位描述
工作内容
1、根据活动主题和内容,设计相应的平面视觉表现;
2、把控品牌推广过程中的视觉表现,确保符合公司要求的品质形象;
3、管理推广设计和物料供方资源。
任职要求
1、具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心;
2、具备团队协作精神和敬业态度;
3、能够理解上级的指示,并具备创造力。

督导

4000-8000元

玉林-玉州区 3人
广西画音书餐饮管理有限公司
2025-12-30
1、负责辖区门店业绩达标管理、上新管理、品质管理、加盟店日常运营管理,门店定期巡检等
2、通过管理门店达成公司的业绩目标;
3、组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况,并能够帮助门店解决遇到经营问题;
4、确保区域门店无违规的食品安全问题;
5、确保区域门店持续提供顾客好的服务体验,及时处理客诉(线上、线下);
6、负责执行公司各项运营制度和市场政策在门店的有效落实,追踪执行过程并对结果负责。
7、知名连锁品牌同岗2年工作经验以上。

地喱主管

3000-4000元

玉林-玉州区 1人 餐饮
广西玉林市桂满园餐饮服务有限公司
2025-12-30
岗位职责:
餐厅地喱主管岗位职责
1. 物料管理与供应:精确掌控餐厅食材与物资的库存状况,依据营业数据和预订信息,精准制定采购计划,保障食材新鲜度与物资充足。严格验收采购的食材及物资,把控质量与数量,杜绝不符要求的物品进入厨房。合理规划仓库存储,分类存放食材与物资,严格遵循先进先出原则,降低损耗与浪费。
2. 厨房协调与支持:与厨师长紧密协作,依据菜品订单及时且精准地准备食材,确保烹饪流程顺畅高效。在营业高峰时段,灵活调配地喱人员,全力协助厨房各岗位工作,保障出菜速度与品质稳定。
3. 菜品传送与服务:构建高效的菜品传送机制,督导地喱人员迅速、安全地将菜品传送到指定餐桌,杜绝错送、漏送情况发生。与餐厅服务员密切沟通,即时反馈菜品准备进度与特殊要求,共同提升顾客用餐体验。
4. 团队建设与管理:招聘与培训地喱岗位员工,使其熟练掌握岗位技能与流程,提升团队整体素质。合理编排地喱人员班次与工作任务,充分考虑餐厅营业高峰与低谷,确保人力利用最大化。 展开定期与不定期的团队会议与培训活动,持续提升团队协作能力与服务意识,关注员工工作表现与职业发展,提供适时的激励与晋升机会,增强团队凝聚力与稳定性。

客服主管

4000-5000元

玉林-玉州区 1人 包装 宠物 电子
广西海迅达商贸有限公司
2025-12-30
工作职责: 1、京东、天猫、拼多多等大型电商平台客服团队的管理; 2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量评估,带领团队提高成交率、服务品质、降低退款率及投诉率 …… ; 3、售前售后等疑难问题的解决,及时处理各种投 诉及突发事件,带领团队做好售后服务; 4、客服团队的管理及培训,工作流程梳理及话术 规范; 5、有效建设客服团队,负责建立团队考核体系。

平面设计

3000-5000元

玉林-玉州区 1人
玉林市医大口腔门诊部有限公司
2025-12-30
职位描述 工作内容 1、根据活动主题和内容,设计相应的平面视觉表现; 2、把控品牌推广过程中的视觉表现,确保符合公司要求的品质形象; 3、管理推广设计和物料供方资源。

品质工程师

5000-15000元

玉林-玉州区 5人 本科以上 电子 电池 货运
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
重庆市紫建电子股份有限公司
2025-12-29
岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 …… 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 …… 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 …… 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 …… 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。

oqc组长

5000-6000元

玉林-北流市 1人
深圳市尊誉科技有限公司
2025-12-29
工作内容 1.负责对产品进行检验和质量控制; 2.及时发现并反馈生产过程中的问题; 3.执行公司的质量标准和流程; 4.负责客户验货陪同跟进反馈; 5.负责工厂品质培训管理

服装设计助理

3000-8000元

玉林-福绵区 1人
玉林市玉州区万多佳服饰经营部
2025-12-29
职位描述 工作内容 1、根据公司要求的品质形象,负责设计服装的平面视觉表现; 2、根据每次活动的主题诉求及内容,把控品牌推广过程中的视觉表现; 3、管理推广设计和物料供方资源。

屠宰鸡类加工总负责人

6000-11000元

玉林-兴业县 1人
广西友至食品科技有限公司
2025-12-29
一、核心岗位职责​ 1、统筹板块整体运营,制定发展战略与年度计划,保障生产效率、成本、质量达标;​ 2、优化屠宰加工工艺,解决技术难题,提升产能与品质,降低损耗;​ 3、负责从加工到冷链的全流程质量管控 …… ,建立追溯体系,符合食品安全标准;​ 4、搭建并管理生产、质检等团队,协调采购、销售等部门,实现盈利增长;​ 5、关注行业动态,调整运营策略,强化市场竞争力;​ 6、落实安全生产管理,杜绝安全事故 …… 任职要求​​ 1、5 年以上鸡类屠宰加工行业经验和行业资源,3 年以上生鲜 / 生产管理经验,熟悉全流程操作;​ 2、精通加工工艺,懂食品安全法规(如 HACCP),具备成本管控能力;​ 有团队管理 …… 三、福利待遇​ 1、薪资:行业竞争力薪资(***,含基本工资 + 管理绩效 + 业务提成+年终分红);​ 2、保障:五险,带薪年假 / 法定假 / 病假;​ 3、其他:提供吃住、节日福利和福利补贴

跟单员

3000-4000元

玉林-福绵区 1人 电器
广西汉光电器有限责任公司
2025-12-29
品质部门合作,进行产品检验并获取出货合格报告。 6.出货安排 安排出货时间和方式,通知客户发货信息,并跟踪货物运输过程,确保货物按时到达目的地。处理运输过程中出现的问题,如延误或损坏。 …… 7.售后服务 跟踪售后服务,及时解决客户反馈的问题,处理客户投诉,管理退换货事宜,并协助财务部门催收货款。 …… 5.配合团队成员完成生产现场的日常管理和其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力,能够处理多任务。 2.良好的沟通技巧,能够与团队成员和供应商有效沟通。

质量管理/测试工程师

7000-10000元

玉林-北流市 1人
东莞市再昇玩具制品有限公司
2025-12-29
岗位职责: 1.负责公司产品质量把控管理; 2.负责制定和执行质量管理计划; 3.发生品质问题及时分析及解决,并上报。 …… 任职要求 1.有5年以上毛绒玩具行业工作经验,对工艺流程、品质标准有丰富的管理经验; 2.有责任心、执行能力强; 3.熟悉基本电脑办公软件。

服装厂车间主任

4000-5000元

玉林-玉州区 1人 服饰 服装
玉林市蓝菲儿服装有限公司
2025-12-29
管理服装厂大小事宜 严抓做工质量品质 会车样板 做裤子 从裁床跟单到加工厂分货 要求头脑清晰 灵活 思维严谨 踏实沉稳 为人正直 管理能力强

缝制主管

8000-12000元

玉林-福绵区 1人 服饰 服装
广西亘美实业有限公司
2025-12-29
任职要求: 1、初中以上学历,优秀者可适当放宽; 2、5年以上服装生产工作经验,3年以上服装管理经验,1年以上吊挂流水线管理工作经验; 3、熟悉服装生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理 …… ,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉服装生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理; 5、诚实正直,良好的道德与职业操守,团队合作意识强,责任心强。 …… 岗位职责: 1、根据企业下达的生产任务,合理安排车间各项工作进度; 2、本车间生产计划、质量指标的分解和实施,产品生产过程中质量控制,品质的稳定和提高; 3、车间各班组的生产管理,监督、检查各班组 …… 、各工序的生产进度和计划; 4、生产员工的管理、教育、培训,配合人力资源部进行考核、奖惩; 5、实施标准生产作业方法,提出提高生产效率的合理方法; 6、提出改进生产设备、工艺流程等方面的建议;

质量管理/测试工程师

9000-13000元

玉林-北流市 1人
广东邦泽创科电器股份有限公司
2025-12-29
岗位职责: 1、负责产品从立项至量产阶段的品质控制工作,把控新产品开发过程品质风险; 2、统筹管理测试资源,建立和完善实验室质量管理体系; 3、参与售后设计质量问题的失效分析与预防改进; 4、负责统筹管理部门人员 …… 任职要求: 1、28-40岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、有大中制造型企业,,熟悉家电、电器、电机、电子类产品品质管控、工艺管控要求; 3、取得中级质量工程师证书

产线组长

4000-7000元

玉林-北流市 1人
深圳市尊誉科技有限公司
2025-12-29
1.负责生产运作安排、组织和管理工作; 2.根据工厂的实际生产状况,完善组织结构和人员编制,科学合理地配置人手; 3.合理调动员工工作积极性,组织能力强; 4.服从公司管理,完成生产计划安排,带领部门做好品质
约 19 个岗位
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