玉林区域合作伙伴招聘

1. 接待与形象管理
- 负责来访客户、面试者、合作伙伴的接待，包括引导、登记、茶水服务，维护前台区域整洁有序。
- 接听并转接公司总机电话，记录重要留言，确保信息传递准确、及时。
2. 行政事务支持
- 管理公司快递、信件的收发与登记，协调办公用品的申领、分发与库存盘点。
- 协助组织公司会议或活动，如会议室预订、布置、物资准备等基础工作。
3. 基础信息与安全管理
- 维护公司通讯录、员工信息表等基础资料的更新，协助办理员工入职、离职的部分手续（如门禁卡、工牌）。
- 监督前台区域的安全，如外来人员进出管控、下班前检查前台水电及设备关闭情况。
要求：
1. 基本形象与素养要求
- 形象得体：五官端正，着装整洁大方，符合企业商务或职场形象定位（无明确外貌歧视，侧重整体精神面貌）。
- 服务意识：主动热情，有耐心，能积极响应来访人员与内部员工的需求，具备基本的沟通礼仪。
2. 核心能力要求
- 沟通能力：表达清晰流畅，能准确传递信息（如电话转接、留言记录），同时具备基础的冲突应对能力（如处理访客不满）。
- 基础办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会操作打印机、复印机、考勤机等办公设备。
- 细节把控能力：能细致处理文件登记、快递台账、考勤记录等工作，避免信息遗漏或错误。
3. 其他附加要求
- 稳定性：该岗位需长期值守，企业通常倾向于招聘能长期任职、稳定性强的人员。