玉林区域门店运营招聘

桂聘提供2025年11月玉林区域门店运营最新招聘,玉州区4条,平均工资约为6500元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域门店运营区域门店运营运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

【菜鸟驿站】城市经理-南宁

13000-20000元

玉林-玉州区 1人
浙江驿栈网络科技有限公司
2025-11-13
岗位职责:
1. 根据市场动态及行业客户需求,制定并执行区域业务规划,确保快递网点、消费者、网络运营以及政府监管等多方利益的平衡,促进驿站业务的持续健康发展。
2. 整合公司内外资源,确保总部运营策略在所负责区域的有效实施与落地执行。
3. 负责监控区域站点和网点的日常运营情况,并及时处理异常问题,保障整体运营稳定。
4. 组建并领导本地化团队,致力于提升站点服务质量与用户体验,优化站点经营环境,增强站点的生存与发展能力。
岗位要求:
1. 拥有3年以上快消品、连锁经营或3C产品等行业终端渠道管理或门店运营管理经验,对零售运营模式有深刻理解。
2. 具备出色的商务拓展能力,拥有成功推动城市级及以上规模业务拓展和运营管理的实际案例。
3. 具备敏锐的产品视角和深厚的运营思维,目标明确,擅长跨部门协作与资源整合推进工作。
4. 认同利他主义、勇于担当和创新的价值观,具有创业精神和高度的工作热情。
5. 能够适应频繁出差的工作需求。

【站点运营】业务SA(外包)

7000-9000元

玉林-玉州区 1人
浙江驿栈网络科技有限公司
2025-11-13
岗位职责
1. 负责所辖区域内菜鸟驿站的基础服务运营及日常管理工作,及时协调解决站点运营中的各类问题;
2. 组织并实施区域内菜鸟驿站的标准化操作培训,确保各站点符合基础运营规范与服务标准;
3. 负责所属区域内站点新拓,并推动站点的取件场景升级,落实业务策略;
4. 协助所辖区域菜鸟驿站完成相关资质备案及合规性要求,确保站点合法合规运营;
5. 持续优化所辖区域内菜鸟驿站面向消费者的用户体验与服务质量,提升用户满意度;
岗位要求
1. 统招大专及以上学历,具备2年以上门店运营管理经验,有销售/BD相关工作经历者优先;
2. 具备良好的沟通表达能力与高效的执行力,能够快速理解任务目标并推动落地;
3. 具备较强的服务意识,有面向消费者的直接服务经验,能够从用户视角出发优化服务流程;
4. 具备较强的适应能力与抗压能力,能在复杂多变的业务环境中独立思考并达成业务目标;
5. 有外勤工作经验者优先,能接受频繁外出任务,具备良好的责任心,踏实肯干;

茶饮督导

4000-8000元

玉林-玉州区 1人 茶叶 食品
广西画音书食品有限公司
2025-11-11
我司主攻茶饮板块,优先聘请有连锁茶饮品牌同等职位经验的工作伙伴。
职责概况
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标,负责旗下直营店管理及运作,制订门店销售、毛利计划,并指导落实。
2、捍卫门店SOP和QSC标准,严格按照标准提供服务,定期巡查门店,督导管辖范围执行门店改善进度和进行工作指导
3、.制定门店营销计划,提升营业额,完善直营店运营体制和考核制度,加强人员的服务意识,提高工作热忱。
4、了解负责区域门店经营情况,汇总分析经营数据并给予改善方案,制定相对应的营销活动跟进并执行。
5、制定门店培养计划,建立门店人员梯队建设及人员调配工作,会议组织及各项工作协调。
6、负责各连锁店区域市场调研与产品销售分析工作。
7、策划公司活动、品牌推广活动、日常促销并作出活动总结。
岗位要求:
1、具备餐饮行业门店管理2年以上督导岗位管理经验
2、有丰富的业务经营和资源整合能力,能统筹协调,有敏锐的市场洞察力,能迅速把握结果能激励并赋能团队,个人有全面思考和创新、抗压能力强。
3、良好的沟通与执行能力,能有效沟通与传达。
4、月休4天,休息日不固定

运营

10000-15000元

玉林-玉州区 1人 茶叶 食品
广西画音书食品有限公司
2025-11-11
职责概况 1、根据公司总体战略规划及年度经营目标,负责旗下直营店管理及运作,制订门店销售、毛利计划,并指导落实。 …… 2、捍卫门店SOP和QSC标准,严格按照标准提供服务,督导管辖范围执行门店改善进度和进行工作指导 3、.制定门店营销计划,提升营业额,完善直营店运营体制和考核制度,加强人员的服务意识,提高工作热忱。 …… 4、了解负责区域门店经营情况,汇总分析经营数据并给予改善方案,制定相对应的营销活动跟进并执行。 5、制定门店培养计划,建立门店人员梯队建设及人员调配工作,会议组织及各项工作协调。 …… 6、负责各连锁店区域市场调研与产品销售分析工作。 7、策划公司活动、品牌推广活动、日常促销并作出活动总结。 …… 岗位要求: 1、具备餐饮行业门店管理2年以上运营岗位管理经验 2、有丰富的业务经营和资源整合能力,能统筹协调,有敏锐的市场洞察力,能迅速把握结果能激励并赋能团队,个人有全面思考和创新、抗压能力强。
约 4 个岗位

玉林区域门店运营招聘工资

¥ 6500 月均工资
薪资区间: 3000 - 11000元/月
25
个岗位
薪酬区间: 3K - 11K,最多人拿:5K
  • 4%
    3K
  • 8%
    4K
  • 28%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
玉林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
玉林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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