玉林区域销售督导招聘

桂聘提供2025年5月玉林区域销售督导最新招聘,玉州区4条陆川县1条,平均工资约为5193元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域销售督导it销售经理保险销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店前厅经理

5000-6000元

玉林-玉州区 1人 酒店
广西玉林市凤林国际大酒店有限公司
2025-05-19
岗位职责:岗位职责:
1、全面负责前厅顶岗的所有业务
2、全面负责督导员工为客人提供高效优质的服务。
3、主持好部门的工作例会,每天的班前会。
4、完善部门各项管理制度。
5、对部门主管和领班下达工作,落实、检查、协调。
6、组织参与酒店的VIP工作。
7、跟进大堂区域的投诉,同时跟踪落实对客人的投诉的补救措施,为酒店争取好评。
8、跟进好所有客房的网络推广,争取更好的转化率和好评率。
9、参与制定客房有限的销售方案,收集和分析整个市场的数据,努力提高客房收入,完成部门目标。

茶饮督导

4000-8000元

玉林-玉州区 1人 茶叶 食品
广西画音书食品有限公司
2025-05-19
我司主攻茶饮板块,优先聘请有连锁茶饮品牌同等职位经验的工作伙伴。
职责概况
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标,负责旗下直营店管理及运作,制订门店销售、毛利计划,并指导落实。
2、捍卫门店SOP和QSC标准,严格按照标准提供服务,定期巡查门店,督导管辖范围执行门店改善进度和进行工作指导
3、.制定门店营销计划,提升营业额,完善直营店运营体制和考核制度,加强人员的服务意识,提高工作热忱。
4、了解负责区域门店经营情况,汇总分析经营数据并给予改善方案,制定相对应的营销活动跟进并执行。
5、制定门店培养计划,建立门店人员梯队建设及人员调配工作,会议组织及各项工作协调。
6、负责各连锁店区域市场调研与产品销售分析工作。
7、策划公司活动、品牌推广活动、日常促销并作出活动总结。
岗位要求:
1、具备餐饮行业门店管理2年以上督导岗位管理经验
2、有丰富的业务经营和资源整合能力,能统筹协调,有敏锐的市场洞察力,能迅速把握结果能激励并赋能团队,个人有全面思考和创新、抗压能力强。
3、良好的沟通与执行能力,能有效沟通与传达。
4、月休4天,休息日不固定

运营

10000-15000元

玉林-玉州区 1人 茶叶 食品
广西画音书食品有限公司
2025-05-19
我司主攻茶饮板块,优先聘请有连锁茶饮品牌同等职位经验的工作伙伴。
职责概况
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标,负责旗下直营店管理及运作,制订门店销售、毛利计划,并指导落实。
2、捍卫门店SOP和QSC标准,严格按照标准提供服务,督导管辖范围执行门店改善进度和进行工作指导
3、.制定门店营销计划,提升营业额,完善直营店运营体制和考核制度,加强人员的服务意识,提高工作热忱。
4、了解负责区域门店经营情况,汇总分析经营数据并给予改善方案,制定相对应的营销活动跟进并执行。
5、制定门店培养计划,建立门店人员梯队建设及人员调配工作,会议组织及各项工作协调。
6、负责各连锁店区域市场调研与产品销售分析工作。
7、策划公司活动、品牌推广活动、日常促销并作出活动总结。
岗位要求:
1、具备餐饮行业门店管理2年以上运营岗位管理经验
2、有丰富的业务经营和资源整合能力,能统筹协调,有敏锐的市场洞察力,能迅速把握结果能激励并赋能团队,个人有全面思考和创新、抗压能力强。
3、良好的沟通与执行能力,能有效沟通与传达。
4、月休4天

广西陆川-市场督导

3000-7000元

玉林-陆川县 1人
陕西瑞优乳业有限公司
2025-05-19
二、岗位职责 1、负责终端门店导购日常管理及销售技巧培训; 2、监督终端门店各项工作流程和制度的执行情况,发现问题及时汇报,并根据反馈及时解决; 3、定期巡查所辖店铺,对店铺形象、陈列、商品、人员 …… 、促销等情况进行督导,责成整改(即时或限时),有效促进销售; 4、根据市场推广和促销活动方案,监督本区域所辖店铺执行,进行活动跟进和效果跟踪; 三、任职条件 1、20-35岁,高中以上学历; 2 …… 、2年以上销售经验,有奶粉行业销售经验或者医学背景者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及协调能力,具有亲和力; 4、良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有奶粉行业导购员管理 …… 负责区域:广西玉林陆川县、博白县

服装区域经理(南宁)

12000-15000元

玉林-玉州区 1人
常胜投资集团有限公司
2025-05-18
岗位职责: 1、负责南宁辖区内零售团队的管理和统筹 2、督导公司的销售政策的落实,带领团队完成区域月度、季度销售指标 3、维护与商场的客情关系,并负责对应商场活动的折扣洽谈和应收账款的追回 4、 …… 了解店铺的销售情况,追踪货品的销售走势和分析,及时与商品沟通货品的流转 5、协助团队人员提升和培训开展,各项制度的贯彻执行 任职资格: 1、25-38岁,大专及以上学历,3年以上服装类同岗位经验 …… 2、熟悉零售店铺营运管理,熟悉商场合作流程、商品管理调拨流程、店铺运作流程 3、良好的公关能力和谈判技巧,并能够承受较大的压力 4、具备多种激励技巧、培训技巧及团队建设和领导能力 5、熟悉所辖区域市场

区域销售经理/督导

8000-12000元

无固定办公点 1人 服饰
  • 节日福利
  • 生日福利
  • 团建聚餐
  • 年终奖金
  • 社保齐全
  • 食宿报销
  • 补充保险
广东鸿大服饰有限公司
2025-05-15
主打男装、女装、童装、靓仔靓妹装的大型卖场,分别在广西全境、湖南永州、粤西怀集、廉江、化州等,以上任何地点的卖场均在火热招聘中,有意向皆可应聘,按需求分配地点】 1、根据公司下达的任务,有效的完成所辖区域店铺的销售指标 …… 定期巡查店铺,掌握店铺动态,维护店铺正常运营,提升店铺整体营运情况; 5、根据市场状况,有效进行促销推广、品牌宣传推广,并监督门店促销活动的执行情况及促销活动的反馈工作; 6、培训指导(包括品牌文化、产品、销售技巧 …… 、服务标准、陈列); 7、完成所辖区域店铺货品进、销、存的相关业务支持; 8、完成上级交办的其他事项。 …… 任职资格: 1、两年以上品牌服装终端销售经验;有品牌女装/男装/童装零售管理经验优先考虑; 2、熟悉终端操作流程及货品陈列、人员管理,具备终端实战经验; 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力,执行能力强 …… 工作地址:该岗位主要以出差驻店为主,广西区域
约 6 个岗位

玉林区域销售督导招聘工资

¥ 5193 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
93
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 18.3%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.9%
  • 高中 1.1%
玉林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,高中占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.9%
  • 1-3年 2.1%
玉林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占2.1%。
桂聘 玉林招聘 玉林区域销售督导招聘