玉林人力资源招聘

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筛选工作

行政人事专员

3000-4000元

玉林-玉州区 1人 包装 电器 食品
玉林市都市甜心食品有限责任公司
2025-12-22
工作内容:
1、负责公司行政日常事务,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与人力资源相关工作,协助招聘流程,包括筛选简历和安排面试;
3、支持团队行政事务,确保办公环境的良好运行。
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成任务,具有较强的责任心;
3、熟悉人力资源管理的基本知识和流程。

行政人资总监

8000-12000元

玉林-容县 1人 包装 餐饮 房地产
广西容县中桂农实业有限公司
2025-12-22
岗位职责:
1、构建并优化人力资源战略,确保与公司整体业务目标和发展战略相匹配。
2、领导人力资源团队,推动人才管理、人才发展和组织效能提升。
3、制定和实施人力资源管理政策和流程,提升组织能力和员工满意度。
4、推动企业文化建设,增强团队凝聚力和企业归属感。
5、设计并优化绩效管理体系,确保公平、公正、有效的绩效评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
2、具备8年以上人力资源全模块工作经验,其中至少3年在HRBP或高级管理岗位经验。
3、熟悉人力资源相关法律法规,具备出色的HR项目管理能力。
4、强大的领导力、沟通协调能力和解决问题的能力。
5、具有在农业、生鲜零售业或生产制造工厂工作背景者优先。

人事主管

4000-7000元

玉林-玉州区 1人 茶叶 食品
广西画音书食品有限公司
2025-12-22
岗位职责:
1.明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。
2.制定公司人力资源管理的方针、政策和制度,组织制定公司人力资源发展的长期规划、年度人才规划预算及人才盘点考核,并监督各项计划的实施。
3.塑造、维护、发展和传播企业文化
4.研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设。
5.制定和完善人力资源管理和行政管理类制度,组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行:
6.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
任职要求:
1.大专及以上学历,要求从事人事管理2年以上工作经验,有同行业经验者优先录取
2.熟系人力资源管理,擅长招聘,能独立面试培训员工
3.掌握各类办公软件的操作
约 48 个岗位
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