玉林人事行政专员hr招聘

岗位职责：
1. 负责人事行政相关工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等；
2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策和流程；
3. 负责员工档案管理、劳动合同管理、员工关系维护等工作；
4. 组织和协调公司内部培训、外部培训和员工活动；
5. 协助上级领导完成其他相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2. 具备一定的人事行政工作经验，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规；
3. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地与各部门沟通协调；
4. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力；
5. 熟练掌握Office办公软件，熟悉HR系统操作者优先考虑。
以上是人事行政专员的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。