玉林商超运营招聘

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筛选工作

招商经理

4000-5000元

玉林-玉州区 1人 电器 灯具 房地产
玉林市南盛商业管理有限公司
2025-11-28
岗位职责
(1)根据公司招商工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划推进工作;
(2)负责制定、分解招商经营指标,并监督检查完成情况;
(3)根据公司整体规划,负责项目室内步行街业态规划和布局;
(4)制定部门邀约、拜访、回访、接待、扫街等工作计划;
(5)负责项目所有业态的补铺、调整工作,完善项目业态结构;
(6)负责项目所有业态的市场动态调查分析,收集信息资料;
(7)协助公司大型活动和措施的落实,协助品牌商做好宣传促销活动;
(8)根据招商工作的需要,搜集品牌情报,建立并定期更新品牌资源库;
(9)组织日常招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
(10)进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;
(11)负责本部门人员的专业培训,业绩考核,评估等工作;
(12)负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。
任职条件
(1)大专以上学历,超3年以上百货、商业综合体、商业街运营管理经验;
(2)拥有商业运营管理实战经验及知识;
(3)累积较好品牌认知和商品知识;
(4)熟悉商业法律法规、商业租赁规则相关知识;
(5)拥有主力店及知名品牌资源,有一定招商能力;
(6)熟悉各类型品牌营销手段,具备营销组织能力;
(7)对经营信息数据具收集、分析及问题处理能力;
(8)熟练使用CAD画图、OFFICE办公软件;
(9)具备较强执行力及魄力,能较好接受并分解、分配工作任务,并抓落实抓闭环;
(10)具备较好沟通协调及汇报能力,对外能处理商家诉求,对内能协调公司横向部门协作;
(11)能正能量激励和带领团队积极完成部门任务。

连锁超市运营总监

20000-30000元

玉林-玉州区 1人 咨询
杭州思为管理咨询有限公司
2025-11-20
岗位职责:
1、配合公司发展状况,制定并统筹终端中长期营运规划:部门预算、销售计划、团队建设、人才培养规划等;
2、制定、实施公司的整体零售及商超经营管理规划,完成年度工作计划,促进业绩达成,完成目标;
3、建立规范高效的运营管理标准,制定、落实、完善公司各项管理规章制度和操作规范流程,并监督实施,推进公司整体运营管理水平;
4、计划、指导、协调、控制、激励各职能部门的业务开展,监督检查各部门负责人的有效履职,并进行考核管理,促使提高工作效率。
任职资格:
1、 性别不限,大专以上学历,五年以上知名零售企业、大型卖场管理经验,两年以上全面运营管理工作经验;
2、了解零售业演变过程及发展趋势,具有关于零售业经营及管理技术的知识,具有关于零售业的法律知识;
3、 具有良好的沟通技巧,组织能力,准确的判断能力。
约 2 个岗位
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