玉林商品数据分析招聘

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筛选工作

电商运营专员

4000-9000元

玉林-玉州区 1人 电子商务
广西美野电子商务有限公司
2025-11-29
岗位职责:
1、负责主要新媒体平台 (抖音、淘宝、小红书)的日常运营及推广工作(小店随心推、巨量千川、商品卡、淘宝直通车等推广工作)
2建立有效运营手段,提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝、顾客画像进行分析与总结,并通过对各平台规则与数据进行分析制定引流、转化及提升方案,促进商业变现。
3、负责组织新品在(抖音、淘宝、小红书等)媒体平台的活动计划、投放计划并推动实施,并进行数据分析。
4、热爱新媒体行业,对网络热点事件敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。
任职要求:
1、熟练小店随心推、巨量千川、商品卡、淘宝直通车等推广工具的操作流程,对小红书的推广有一定的了解,有两年以上的相关工作经验,并提供相关的实操案例。
2、思路清晰,有洞察力、网感、热爱短视频,喜欢探索新事物。
3、大专及以上,有新媒体专业背景优先。
4、团队意识强,有责任心、耐心、积极主动
工作时间: 9:00~12:00 14:00~18:00 周一至周五
薪资待遇:底新4000 +业绩提成
试用期2个月,试用期工资3000+业绩提成

市场营运经理

5000-8000元

玉林-玉州区 1人 电器 灯具 房地产
玉林市南盛商业管理有限公司
2025-11-28
岗位职责
(1)协助总经理编制商业管理三标体系文件,实施部门工作计划、分配及总结;
(2)负责制定商场年度营销大纲及各节日的营销方案,负责策划、规划、组织、推进、管控、复盘及分析;
(3)负责商场的营销活动费用预算及管控,开展活动前动员大会安排及活动后复盘工作;
(4)负责媒体推广效果的监控、媒体关系公关维护,商场美陈、广告、形象规划及审核。
(5)和商户定期沟通,了解及反馈商户动态,建立商户经营信息档案,分析经营信息及监控品牌预警;
(6)负责商场楼层运营管理,组织部门人员分工对商户各种资料收集、审核及存档;
(7)负责协助商户进场、监督商家装修及组织验收;
(8)主管理主力店、多经品牌、广告位营收日常经营;
(9)商户租金、管理费、物业费催缴,系统流程闭合;
(10)实时记录、反馈、解决及总结商户经营问题;
(11)负责公司大型活动落地执行,处理商场突发事件。
任职条件
(1)大专以上学历,拥有3年以上百货、商业综合体、商业街的市场营销及运营管理经验;
(2)拥有商业运营管理实战经验及知识,累积较好品牌认知和商品知识;
(3)有经营意识,对玉林地区商圈、商业营销模式及技巧有深入了解;具备较好的市场推广和异业资源拓展等专业能力;
(3)熟悉商业法律法规、商业租赁规则相关知识;
(4)拥有主力店及知名品牌资源,有一定招商能力;
(5)熟悉各类型品牌营销手段,具备营销组织能力;
(6)对经营信息数据具收集、分析及问题处理能力;
(7)熟练使用CAD画图、OFFICE办公软件;
(8)具备较强执行力及魄力,能较好接受并分解、分配工作任务,并抓落实抓闭环;
(9)具备较好沟通协调及汇报能力,对外能处理商家诉求、掌控乙方公司,对内能协调公司横向部门协作;
(10)能正能量激励和带领团队积极完成部门任务。

招商经理

4000-5000元

玉林-玉州区 1人 电器 灯具 房地产
玉林市南盛商业管理有限公司
2025-11-28
岗位职责
(1)根据公司招商工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划推进工作;
(2)负责制定、分解招商经营指标,并监督检查完成情况;
(3)根据公司整体规划,负责项目室内步行街业态规划和布局;
(4)制定部门邀约、拜访、回访、接待、扫街等工作计划;
(5)负责项目所有业态的补铺、调整工作,完善项目业态结构;
(6)负责项目所有业态的市场动态调查分析,收集信息资料;
(7)协助公司大型活动和措施的落实,协助品牌商做好宣传促销活动;
(8)根据招商工作的需要,搜集品牌情报,建立并定期更新品牌资源库;
(9)组织日常招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
(10)进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;
(11)负责本部门人员的专业培训,业绩考核,评估等工作;
(12)负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。
任职条件
(1)大专以上学历,超3年以上百货、商业综合体、商业街运营管理经验;
(2)拥有商业运营管理实战经验及知识;
(3)累积较好品牌认知和商品知识;
(4)熟悉商业法律法规、商业租赁规则相关知识;
(5)拥有主力店及知名品牌资源,有一定招商能力;
(6)熟悉各类型品牌营销手段,具备营销组织能力;
(7)对经营信息数据具收集、分析及问题处理能力;
(8)熟练使用CAD画图、OFFICE办公软件;
(9)具备较强执行力及魄力,能较好接受并分解、分配工作任务,并抓落实抓闭环;
(10)具备较好沟通协调及汇报能力,对外能处理商家诉求,对内能协调公司横向部门协作;
(11)能正能量激励和带领团队积极完成部门任务。
约 18 个岗位
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