玉林市场老师招聘

岗位职责
1．每月根据部门业绩要求（人次或金额），制定自己的销售任务及进度计划；
2.根据市场渠道、来访、沉睡及断层等商机数据，利用体验课、试听课等针对纳新的课程资源，进行电话邀约及到店面谈；
3．依据学习规划与目标客户深入沟通，促成签单，并将学情交接给相应的授课老师；
4．对已报名的学员做日常维护，针对其提出和遇到的问题，及时与负责同事沟通，避免投诉或退费；
5．岗位所在地为前台。负责前台的行政工作，如接听、接待来访，并及时记录来访商机；
6．负责报名系统及教务 系统的操作，如学员的报班、转班、退班；商机数据的沟通记录等。
7．与市场部紧密配合，参与市场推广，如线上宣传、微信群挖掘转化、线下地推等。
任职资格
1.具有1年以上中小学教育行业同岗位工作经验，且销售业绩突出;
2.对业绩有强烈追求，接受加班，并接受淘汰制;
3.形象气质佳，营销能力出色;
4.接受排班制。工作时间见下部分描述:
5.大专及以上学历，专业不限。

储备校区负责人需从前台教务做起岗位职责:
1、做好接待家长、学员以及校区环境的日常监督工作
3、对新老学员的日常回访及教师日常回访监督
4、协助校区主管进行日常的管理工作;
5、配合学校老师完成学校各项工作;
6、日常市场活动的配合及参与;
7、接听电话及拨打客户电话等日常工作任职资格:
1、能吃苦耐劳,口齿伶俐:
2、有耐心、爱心以及责任心,抗压能力强;
3、了解教育培机构，有1-2年工作经验者优先录用: