玉林维保主管招聘

桂聘提供2025年5月玉林维保主管最新招聘,玉州区12条,平均工资约为5600元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多维保主管维保主管电梯维保主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

电梯维保员

3000-6000元

玉林-玉州区 6人 电器 电梯
  • 培训提升
广西巨菱电梯有限公司
2025-05-16
电梯维保员岗位要求:
1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制;
2、要求能够吃苦耐劳,有机械、电气工作两年以上经验,有电工证;有电梯维修、安装经验持电梯维修操作证优先;
3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强;
4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作;.
5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 工资待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用);.
晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理(年薪八万以上)。
工作地址1:广西南宁市青秀区长湖路6号金紫荆国际大酒店附属综合楼4楼411、412室 工作地址2:玉林市玉州区城西里B165号
工作地址3:玉林博白县城
工作地址4:玉林兴业县城
工作地址5:玉林陆川县城.
工作地点6:钦州市浦北县
工作地点7:贵港、平南县城
工作地点8:玉林容县县城
工作地点9:北流市
可就近安排

电梯工(玉林/北流/容县)

3000-5000元

玉林-玉州区 1人 电器 电梯
广西巨菱电梯有限公司
2025-05-16
(工作地点:容县、北流、兴业等)
岗位要求:
1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制;
2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先;
3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强;
4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作;
5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 工资待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用);
晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理(年薪八万以上)。
工作地址1:广西南宁市青秀区长湖路6号金紫荆国际大酒店附属综合楼4楼411、412室 工作地址2:玉林市玉州区城西里B165号
工作地址3:玉林博白县城
工作地址4:玉林兴业县城
工作地址5:玉林陆川县城
工作地址6:玉林容县县城
可就近安排

电梯维保技工

3000-7000元

玉林-玉州区 1人 电器 电梯
广西巨菱电梯有限公司
2025-05-16
岗位要求:
1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制;
2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先;
3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强;
4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作;
5、抗压能力强,敢于挑战高薪;
岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。
工资待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用);
晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理(年薪八万以上)。
工作地址1:广西南宁市青秀区长湖路6号金紫荆国际大酒店附属综合楼4楼411、412室
工作地址2:玉林市玉州区城西里B165号
工作地址3:玉林博白县城
工作地址4:玉林兴业县城
工作地址5:玉林陆川县城
可就近安排

电梯工(容县)

3000-6000元

玉林-玉州区 1人 电器 电梯
广西巨菱电梯有限公司
2025-05-16
工资待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习-专员 …… -组长-主管-部经理(年薪八万以上)。

电梯工(博白县)

3000-6000元

玉林-玉州区 1人 电器 电梯
广西巨菱电梯有限公司
2025-05-16
工资待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习-专员 …… -组长-主管-部经理(年薪八万以上)。

电梯维保人员(兴业)

2000-4000元

玉林-玉州区 1人 电器 电梯
广西巨菱电梯有限公司
2025-05-16
工资待遇:3000-6000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习-专员- …… 组长-主管-部经理(年薪八万以上)。

电梯工(平南)

3000-6000元

玉林-玉州区 1人 电器 电梯
广西巨菱电梯有限公司
2025-05-16
工资待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习-专员 …… -组长-主管-部经理(年薪八万以上)。

电梯维保技术员(博白)

3000-4000元

玉林-玉州区 1人 电器 电梯
广西巨菱电梯有限公司
2025-05-16
工资待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习-专员 …… -组长-主管-部经理(年薪八万以上)。

电梯维修工(浦北县)

3000-7000元

玉林-玉州区 1人 电器 电梯
广西巨菱电梯有限公司
2025-05-16
工资待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习-专员 …… -组长-主管-部经理(年薪八万以上)。

陆川电梯维保技工

3000-5000元

玉林-玉州区 1人 电器 电梯
广西巨菱电梯有限公司
2025-05-16
工资待遇:3000-5000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习-专员- …… 组长-主管-部经理(年薪八万以上)。

电梯工

3000-7000元

玉林-玉州区 1人 电器 电梯
广西巨菱电梯有限公司
2025-05-16
工资待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习-专员 …… -组长-主管-部经理(年薪八万以上)。

电梯工(贵港/平南)

3000-6000元

玉林-玉州区 1人 电器 电梯
广西巨菱电梯有限公司
2025-05-14
工资待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习-专员 …… -组长-主管-部经理(年薪八万以上)。
约 12 个岗位

玉林维保主管招聘工资

¥ 5600 月均工资
薪资区间: 3000 - 8000元/月
15
个岗位
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 6.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 94.1%
  • 大专 5.9%
玉林物业经理招聘需要什么学历?不限学历占94.1%,大专占5.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 94.1%
  • 3-5年 5.9%
玉林物业经理招聘需要什么经验?不限经验占94.1%,3-5年占5.9%。
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